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【株式会社エス・エス・シー】【第二新卒歓迎】システム設計/開発※チームで上流業務に携わる/金融向けシステムの開発/就業環境良好【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エス・エス・シー 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36153124
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【第二新卒歓迎】システム設計/開発※チームで上流業務に携わる/金融向けシステムの開発/就業環境良好


【第二新卒の方も歓迎いたします。なんらかの開発経験を生かして上流業務に携わりたい方へ。大手thinktank、sire様と共に『日本を代表する金融企業のシステム設計・開発』に携わりませんか。 ※在宅勤務制度有】
~エス・エス・シーHDのICT企業/年間休日125日・平均残業20h程度・転勤無しと働きやすい環境~

■業務内容:
主に金融系の企業様で使われる基幹システムの設計~開発・構築~保守・機能改善を行っています。
(1)システム企画/要件定義
(2)システム構築/概要・基本・詳細設計
(3)プログラム開発/テスト~総合テスト
(4)リリース後の保守、機能改善
※入社後のスキルアップは様々な外部研修の受講制度があります。配属においてもあなたの活躍と成長を考えた配属を行ないます。

■魅力点
【働き方に強みあり】
当社は「社員の働きやすさ」に注力をしており定着率は92%です。また「ワークライフバランス」を高めるために、有給休暇取得も強く奨励しており、70%以上の高い取得率です。これらは「働き方改革」の一環として、社内衛生管理委員会が隔週で各PJの勤務実績をチェックし、過重アラートや有給取得指導、残業抑止指導を行っており、過重労働を事前に防止しています。
【高い業務知識とシステム知識が身につく】
当社は、金融系システム開発に強みがあり、上位~下位工程まで幅広いレイヤーでお客様の課題解決に努めております。システム知識、業務知識が豊富な先輩社員の支援を受けながら上位工程の経験を積むことができます。
【自分で決める「キャリアパス」】
システムエンジニアとなり、次のステップとなるリーダ(マネージメント職)、スペシャリスト(技術職)のキャリア選択を自分で決めることができます。また、定点評価(年2回)、昇格(年1回)では、自己申告制度を導入し、自己申告後、上長と話し合いのもと、評価を決定していますので、納得したキャリアアップが可能です。

■エス・エス・シーについて
2021年で創業40周年となります。今後はICTを用いたモノづくりに留まらず、人間でなくては成しえない豊かな想像力で、ICTをより利便性の高いものにしてゆきたいと考えます。それを果たすためには「社員の人としての成長」が最も大切です。当社と共に未来を担うICT技術者として成長してまいりましょう。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転居を有する転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
その他固定手当/月:10,000円~

<月給>
260,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<社員の年収例>※経験・能力等を考慮
750万/45歳・マネージャ- (月給46.1万円+各種手当+賞与2回+決算賞与)
565万/35歳・主任     (月給31.2万円+各種手当+賞与2回+決算賞与)
418万/25歳・プログラマー (月給27.8万円+各種手当+賞与2回+決算賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に限る(35歳まで)
住宅手当:賃貸住宅の場合最高25,000円補助(35歳まで)
社会保険:厚生年金基金は組合の企業年金基金を利用
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育(6ヶ月間)
技術教育(プログラム言語、データベース等)等
若手社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修 等

<その他補足>
退職金制度(企業年金基金・401k)
財形貯蓄制度
持株会制度(入社3年後加入資格獲得)
弔慰金制度(死亡、高度障害の場合支給)
傷病見舞金制度(入院日数により支給)
永年勤続表彰制度(5年、10年、20年、30年)
資格取得奨励制度(受験費用全額補助・報奨金)
えらべる倶楽部(旅行、グルメ、他多数の各種割引)
関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設の利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
なにかしらの開発経験をお持ちの方

※第二新卒歓迎!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エス・エス・シー
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見1-6-1
富士見ビル
事業内容 ■事業内容:
金融系基幹システムのシステム構築
プロジェクト推進~プロジェクト開発
システムエンハンス(開発/開発支援)
代表者 -
URL https://www.ssc.co.jp/index.html
設立 年1981年10月
資本金 25百万円
売上 1,321百万円
従業員数 133名
平均年齢 33歳
主要取引先 -

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