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【マシンケアテック株式会社】【埼玉・行田】安全装置の設計・開発◆年休125日・土日祝休・残業月10H以内/業界安定性抜群【転職支援サービス求人】(正社員)

マシンケアテック株式会社 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36287997
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【埼玉・行田】安全装置の設計・開発◆年休125日・土日祝休・残業月10H以内/業界安定性抜群


【40代・50代活躍中!/他社参入も少ないため安定受注/ワークライフバランス◎/転勤なし】

■業務概要:
建設機械(ブルドーザー、ホイールローダー、アスファルトフィニッシャーなど)に安全性を向上させるため油圧系・電気系・配線図設計・PLCプログラミング設計をして頂き、衝突防止補助装置(自動車に例えると危険回避のための自動ブレーキのようなもの)の製作をお願いします。
【変更の範囲:無】

■具体的には:
・仕様検討(客先へ訪問)
・設計・組立
・客先にて機械に設置・最終確認
※客先への訪問(日帰り):月に1回・2回
 泊りの訪問:北海道・九州:年に3・4回(滞在期間:1週間~10日程度)

■製品事例:
【建設機械:(ブルドーザーやアスファルトフィニッシャー等)】
衝突防止補助装置(自動ブレーキシステム)
【飛行機の滑走路整備機械】
エンジントラブル等により自走出来なくなってしまった場合のための緊急脱出装置(サブエンジンを使用して自走することが出来るようにする外付けの装置)

■就業環境:
組立現場にはスポットクーラー完備されており、実際に設計やプログラム等は空調完備のデスクワークになります。
また残業月10H以内や土日祝休みの年間休日125等のメリハリをもって働きことができる環境です。

■配属部署:
現在、サービス部のカスタマイズ担当は2名(50代・70代:男性)が在籍しております。

■入社後の流れ:
70代の先輩社員のサポートから始めていただき業務の流れを学んでいきます。3カ月~半年間で全体像は理解していきます。

■働く魅力:
【建設機械で安定受注】
建設機械の安全装置の開発・設計のため大手企業や同業他社ができない顧客の機械に合せた安全装置の開発・設計まで一貫して行っているため他社参入も少ないため安定した受注を得られています。
【ワークライフバランス◎】
無理のない納期調整で年間休日125日や土日祝休み、残業月10Hを実現できている環境です。

■当社について:
道路舗装に使用される重機『スリップフォームペイバ』をはじめとした重機メーカー『ゴメコ』の輸入販売代理店です。国内唯一の道路舗装機械の販売代理店として、輸入・販売・メンテナンス対応まで手がけています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県行田市持田1-6-23
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/持田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
476万円~562万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~401,428円

<月給>
340,000円~401,428円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験などを考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:(40歳/課長)5,180,000円:基本給 340,000円 +役付手当20,000円+賞与
(50歳/部長)5,860,000円:基本給 380,000円 +役付手当30,000円+賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/車通勤の場合ガソリン代支給有
家族手当:配偶者月10,000円、子ども一人月5,000円
住宅手当:月15,000円(居住形態に関係なく支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済(3年以上在籍の場合のみ支給)

<定年>
65歳
65歳以上は1年毎の雇用契約延長

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後OJT

<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■作業着・ツナギ支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※繁忙期によっては土曜日出勤の可能性あり(振替休日取得)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・回路設計のご経験
・組み込み設計のご経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マシンケアテック株式会社
所在地 〒361-0056
埼玉県行田市持田1-6-23
事業内容 ■事業内容:
舗装機械の輸入販売および整備・修理
代表者 -
URL http://machinecaretech.co.jp/
設立 年1988年1月
資本金 48百万円
売上 392百万円
従業員数 16名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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