【株式会社竹中土木】【東京／第二新卒歓迎】土木施工管理◇技術系総合職採用／竹中工務店G／年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【東京／第二新卒歓迎】土木施工管理◇技術系総合職採用／竹中工務店G／年休130日


～スーパーゼネコン竹中工務店Gの一員として社会のインフラを支えるお仕事／幅広いキャリアパスを実現◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎／平均勤続年数は22.8年～

＼仕事内容／
ダムやトンネル、橋梁、道路や上下水道の整備など、生活に関わりの深い社会インフラを支えるお仕事をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＼具体的なお仕事の内容／
入社後まずは施工管理担当者として、以下のような業務をお任せします。
・工事計画の検討
・作業環境の整備
・品質の管理
・安全の管理
・工程の管理とスケジュールの調整　など
※基本的にはエリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少なめです。

＼将来的なキャリアパス／
施工管理担当者として現場での経験を積んで頂いた後は、本人の適性や意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算等）や技術開発部門（ICT・DX推進・技術研究所等）工事管理部門（工務・生産調達等）への配転が有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します！）

＼未来を担う人材の育成環境／
当社は従業員一人ひとりのキャリア形成を支援する継続的な人材育成・教育に力を注ぎ、多数の研修制度が充実しておりますので、未経験からでも安心して挑戦いただくことが可能です。
≪研修例≫
・一般職や役職者のスキルアップを図る「階層別研修」
・技術系から事務系社員まで幅広く対応する「職能別研修」
・グローバル人材の育成や技術士等の資格取得を推進する「目的別研修」

＼いきいきと働くことのできる職場づくり／
従業員の誰もがやりがいをもって健康に働き、充実した生活を送れるよう
2007年から「オンサイトミーティング」を実施しています。
職場環境の改善など「会社への要望」や「仕事に対する考え方と将来の夢」など意見交換を行いながら働きやすい職場環境の整備を進めています。

＼個々のライフイベントに合わせたサポート／
従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】