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正社員
掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【勤務地選べる】Web広告・SNS広告運用◇好きなエリアで働く◎観光マーケティング企業◇地方創生
～好きな場所で働ける◎会社都合の転勤なし・本人の希望で全国拠点14拠点から選択可能／代理店案件はなく、直接顧客とやりとり可能／健康経営優良法人2023認定～
■概要：
ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当の募集です。観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています。
■仕事内容：
Web広告・SNS広告の分析・運用を行う仕事です。リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定を行い、お客様と直接コミュニケーションを取り改善を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・Web広告の運用・管理
・Google、Yahoo、Metaなど媒体への広告入稿
・広告効果測定ツールの設定（GTMやGoogleアナリティクス等）
・広告効果の分析
・バナー等クリエイティブの制作ディレクション
・顧客折衝
・ターゲットの選定／Webマーケ全般施策の立案、実行
■担当業務について：
◇担当クライアント数…5～15程度
◇主な運用媒体…Google、Yahoo、Meta、SNSなどのDSPの運用
◇やりとり…メール中心／必要に応じて会議実施（基本オンライン※近隣の場合直接訪問の可能性あり）
◇業務の特徴…代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。
★地方に住みながら全国区で活躍★
会社指示での転勤はありません。本人の希望でアビリブの全国拠点14拠点で働けるのが特徴です。
都市部に住まなくても全国区の仕事があります。個人に合ったライフスタイルに、希望する仕事があります。
今後は、海外に進出して欧・米・豪・東アジア・東南アジアで拠点を開設予定！海外へチャレンジしたい方もぜひご応募ください。
■組織構成：
配属先には約15名（平均年齢は34歳）在籍しております。
■キャリアアップ：
若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です。早ければ20代半ばでチームリーダー、30歳前後で事業部長に昇格しているメンバーもおります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ・北海道支店 ・甲信越支店 ・横浜／岐阜／山形デザインセンター ・中国支店 ・九州支店 ・東北支店 ・四国支店 ・沖縄支店 も可能です。 ＜転勤＞ 無 【転勤】会社都合による転勤はありません。 【テレワーク】入社後半年は出社。その後申請可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 286万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,400円～271,600円 固定残業手当/月：70,600円～128,400円（固定残業時間58時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※希望勤務地によって、年収や基本給が異なります。 ■賞与：年2回（6月または7月、12月）※会社業績および個人評価により支給 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格手当 ■社外セミナー受講料補助 ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■社員旅行 ■部活動 ■健康経営優良法人2023認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業（男性取得実績あり）、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Yahoo!、Google、SNS広告など運用型広告の運用経験2年以上 ・広告代理店または事業会社での運用型デジタル広告の経験 ■歓迎条件： ・旅行が好きな方や、好きな地域を元気にしたい方 ・Webサイトディレクションの経験 ・Webサイト等データ分析の経験 ・BtoBビジネスにおける対外折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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