【サンウエストホーム株式会社】【亀戸／木造戸建ての経験歓迎】建築施工管理◆土日休・残業ほぼ無／カジュアル面談有／資格手当有／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【亀戸／木造戸建ての経験歓迎】建築施工管理◆土日休・残業ほぼ無／カジュアル面談有／資格手当有／転勤無


【転勤無／自社企画物件だから残業ほぼナシ（18～19時帰宅）／土日休／3か月～半年の研修＋OJTで育成体制◎／賞与5ヶ月分実績／資格手当有／カジュアル面談有】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
首都圏内（東京・千葉・埼玉・神奈川など）で担当エリアを持ち、木造戸建分譲住宅の着工から完成まで、工期・工程・予算・品質・安全を管理します。すべて自社企画の案件となりますので、管理がしやすく、家づくりに専念することが可能です。朝礼などはなく、各自でスケジュールを管理しながら担当業務を進めます。同フロアには設計職がいますので、すぐに打ち合わせができ、現場から見た意見を積極的に伝え、プランづくりにも関わることができます。

■入社後について：
経験者にも、しっかり3ヵ月～半年の研修期間を用意しております。東京本社には現在4名(4名男性)の施工管理がいますので、OJTで成長度合いを見ながら案件をお任せします。

■慣れてきたら：
着工から完成までの約3ヶ月、一貫して携わります。当社では、一つの土地に複数の住宅を建てる“建売住宅”をメインとしてるため、1人が担当するのは平均4～6現場、約10棟ほどです。

■働き方：
土日休み・年休120日、長期休暇もありしっかり休める環境です。また、自社企画物件のため残業はほぼなく、18～19時には帰宅できます。課長・部長などが定時あがりだからこそ帰れない空気はございません。

■中途入社の声：
自社の分譲住宅を作っているので、社内メンバーとの打ち合わせが中心で、現場のスケジュール管理がしやすいのも魅力。自由度が高く、毎回違う家を作れるので、飽きることなく続けていけます。

■当社について：
分譲戸建住宅の企画から施工・販売まで一貫した事業を展開する当社。2012年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばし続け、売上は120億円を達成。この勢いのまま今後は首都圏全域でシェアを拡大していきたいと考えており、ともに働く方を募集しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】