正社員
【業務内容】
＜エンジニアリング＞
・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価）
＜メンテナンス＞
・プロセス設備の保全業務
・TBM(Time Based Maintenance)の見直し
＜共通＞
・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告
・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント
【本ポジションの魅力】
高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます
◆―◇募集背景◇―◆
・組織の再編に伴い、グループ会社から自社へのエンジニアリング機能の移管が必要となり、自社のエンジニアリング機能を拡充することが求められました。設備投資や保全活動のコントロールに自信がある方は、ぜひ応募してください.
・近年では、特に製造自動化、予防保全、製造記録の電子化など、スマートファクトリー化を目指しており、制御系のエンジニアやプロジェクトマネジメント経験を持つ方は、特に歓迎いたします.
※ワーク/ライフバランスで医薬品業界トップクラスの優良企業です.
※リモートワーク可：全社で在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています.
【ポジション】
高崎工場 工務部 スタッフ（企画職）～経営職
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 初任地：高崎工場 ※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり。 ※女性が半数以上の、女性にも働きやすい環境です。 ※その他 ・社宅補助が充実しています。 ・単身赴任手当があります。 ・高崎駅⇔工場・研究所の送迎バスが出ています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆―◇給与について◇―◆ 想定年収（目安）： 500万～1350万円程度 ※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。 ◆―◇待遇・福利厚生について◇―◆ 福利厚生：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険 その他：住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度 ※社内全面禁煙 ※経産省「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」制度制定以来、8年連続認定。 ◆―◇雇用形態について◇―◆ 正社員 ※試用期間6ヶ月 |
| 休日・休暇 | ◆―◇勤務時間について◇―◆ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）、時間外労働：有 (残業手当：有) 休憩時間：60分（フレックス制、コアタイム11:00～14:00）、他に育児時間（当該者には1日2回各々30分間） ※育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。 ※リモートワーク可：利用日数は業務内容による。 ◆―◇休日・休暇について◇―◆ 日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3）、年間休日数125日、完全週休2日制 有給休暇：勤続年数に応じて15～20日間、 その他：配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。 |
| 応募資格 | 【業務スキル、経験】 ・以下いずれかの経験を有すること １）メンテナンスプログラムの作成・運営経験 ２）計装・制御系のエンジニア経験 ３）プロジェクトマネジメント経験 ４）MES、SCADAなどの製造管理システムエンジニア経験 ※自動車、エネルギー、電子機器など異業界経験者歓迎 ・医薬品/食品業界またはエンジニアリング会社において、GMP/HACCPの知識を活かした業務経験があれば尚可 【学歴】 高専卒以上 【その他の条件】 ・GMPに関する基本知識 ・P&IDや配置/配管図、計装/電気図面等を読む能力 【語学】 ・エンジニアリングに関する英語知識（あれば尚可） ・ネイティブレベルかそれに相当する日本語力 【必須要件】 【求める人材像】 ・達成すべきゴールを定め、それに向かい自ら戦略/方法を考え、推し進めていく能力をお持ちの方 ・未知／未経験を恐れず、ひたむきに学習する姿勢をお持ちの方 ・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・明るく、前向きなキャラクターの方 ・非喫煙者【必須条件】 ※当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。 面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。 40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆―◇事業内容・会社の特徴について◇―◆ ◆年間労働時間と平均年収とのバランスで医薬品業界トップレベルを誇る優良企業です（T社調べ）。福利厚生が充実し、W/Lバランスが良いため、とくに出産・育児期の女性にも働きやすい環境です。 ◆病気と向き合う人々にLife-changingな価値を提供し続けるため、独自の抗体技術をはじめとした多様な創薬技術を駆使して、抗体医薬、核酸医薬、低分子医薬等の画期的新薬を生み出すプラットフォームを築き、これまで培った疾患サイエンスを活かしながら創薬活動を展開しています。 また新たな創薬技術の獲得を目指して、再医療への挑戦を開始し、将来の研究開発の柱のつに育てていくことを指しています。バイオ医薬で培った遺伝学と細胞解析に関する技術を基に、細胞の新しく多様なを活する研究に取り組んでいます。 ◆抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使し、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」などの強みのある疾患領域における疾患サイエンス研究を更に深めることで、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、日本発の“グローバル・スペシャリティファーマ”となることを事業ビジョンとしています。 ◆国内最高レベルのバイオ医薬品製造施設を誇り、バイオテクノロジー技術やモノづくりの強みを基盤として、新薬事業を中核に、診断薬事業、バイオシミラー事業、アミノ酸製造や医薬原薬の製造などを担うバイオケミカル事業を統合した医薬事業モデルで構成されています。 【高崎勤務の魅力】 ・上越新幹線高崎駅⇔工場・研究所の送迎バスが出ています（25分程）。 ・高崎駅周辺や生活圏内には大規模商業施設、学校や病院も充実しています。 ・新幹線停車駅で、高崎駅-東京駅：50分。新幹線通勤も可能です。 ・高崎ICから車で5分程、車で通勤される方も多く、埼玉県などの近隣県からの通勤者もいます。 ■従業員数 5,900人以上（連結ベース： 2023年12月31日現在） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 267億円以上（2023年12月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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