正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務内容
（１）仕入先への発注前の納期確認、および発注後の納期調整。輸出先の海外現地法人とのやり取り（100件/日）※ツール：自社基幹システム：60％
（２）仕入先や海外現法、社内他部署からの出荷・発注に関する問合せ対応（20件/日）：40％
■仕事のやりがい
・仕入先も含めたサプライチェーン全体のハブとして、海外顧客数十万社への安定供給を支える重要な役割を担うことが出来る
・社内オペレーションの見直しやシステム改修等、業務改善のPDCAサイクルを自ら回すことで、業務負荷削減に繋げることが出来る
■3～5年後の想定されるキャリアパス
・オペレーションの自動化・効率化等、業務改善のエキスパート人材
・能力とやる気があれば管理者としての登用可能性有
■業務上の課題
業務作業効率の向上と、回答時間（TAT：Turn Arround Time）の短縮
■組織ミッション：
仕入先とのオペレーション業務の円滑な遂行により、国内外30万社となる顧客への商品の安定供給に貢献し、「確実短納期」を提供し続けること。
■チームミッション：
業務フローの見直しを含む作業効率化や、RPA化やシステムの自動化によりオペレーション業務にかかる時間を短縮することで、顧客への迅速な商品供給に貢献すること。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
大口注文や納期短縮依頼の調整の他、サプライヤーからの納期遅延等のイレギュラー業務を複数メンバーで行うため、チームワークを大事にしています。また直近で基幹システムを入れ替えたことで、新しい業務フローや自動化余地等が大きく、改善提案や新しい取り組みに挑戦できる環境です。
■使用アプリケーション
業務システム（自社システム）、Excel、PowerPoint、Word、Outlook
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買調達業務のマルチタスク経験（受注、見積、伝票、請求など複数業務担当の経験） ■社会人経験2年以上 ■TOEIC700点以上（読み書き） ■Excel初級レベル 【歓迎要件】 ■英語を利用した社内外コミュニケーション経験 ■業務改善経験 ■貿易事務経験 ■中国語スキル（日常会話レベル） 【出社頻度】週3日程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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