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正社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【新宿/週3リモート】営業事務・DX推進(リーダー候補)◆ECデータ分析パイオニア企業/フレックス
【ヘルプデスクなどの社内SEやDX推進・事務作業をお任せします】~高精度データ分析ツール「Nint EC」を開発・販売/1,000社以上導入実績~
■業務内容:
「データで世界を自由にする」ミッションのもと、社内のDX化を通して社内の業務変革による生産性向上や顧客満足度の向上を目指します。
具体的には契約管理や請求、債権管理、顧客へのサービス提供のための設定など、販売活動における営業活動以外の業務領域をメインに既存業務を理解し、それをアップデートすることで、目的を実現に近づけていって頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・顧客へ提供する自社アカウントの設定
・契約情報の管理、社内ヘルプデスク対応(主に営業からの問合せ対応)
・債権管理業務(入金消込関連、請求特別対応など)
・契約締結の手続きのサポート業務
・既存オペレーションの改善の企画、推進
※業務の割合:営業事務5割:DX推進3割:ヘルプデスク2割
■期待する役割:
・社内の様々な部署と連携して、課題解決に向けた取り組みを推進
・生産性が上がるような仕組みづくりやルール整備、運用、定着をリード
・3~5名のチームマネジメント
■組織構成:
組織全体で7名、同業務を行っているのは4名です。20代後半~30代が中心で男女比は3:7です。
■本ポジションのやりがい:
様々な部署で”DX"の意識が高く、皆で生産性をあげていこうというカルチャーのため、社内は役職関係なく意見や提案がしやすいです。良い意見はスピーディーに受け入れ実行する事ができるのと、上場準備中のため高いガバナンスを意識したオペレーション構築も経験できる点が挙げられます。
■Nintへ参画するやりがい:
当社の「Nint EC」はこれまで、中国の開発チームがメインとなり開発を進めてきたプロダクトですが、今後はプロダクトの開発速度を上げ、迅速に顧客ニーズに応えるため日本の開発チームがメインとなり開発をしていきます。
そのため日本での開発のチームづくりから一緒に行いたいと考えております。
これからの開発チーム体制を整える段階なので、ご自身の考えをチームに反映させやすい環境だと思います。
新しいツールなども積極的に提案していただきたいと考えています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ハイブリッド型勤務(チームごとの週2出社) <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,964,000円 固定残業手当/月:87,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 ※半期年俸制(4月と10月に査定有、半期年俸制のため賞与なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで※当社規定あり) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※社外セミナー/有志によるエンジニア内での勉強会や発表会 等 ■スキルアップサポート: ・可能性探索制度 ・社内図書制度 ・勉強会や講座受講の会社負担 <その他補足> ■父の日・母の日・こどもの日プレゼント ■MVP表彰 ■フレックス制度あり ■部活動制度 ■社内図書制度 ■部門交流費補助 ■現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ■リモートワーク手当(月2,000円) ■育児/健康サポート: ・特別休暇制度(子女配偶者出産時等) ・育児介護休業 ・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス ・抗原検査の受検費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用負担(一部) ・有給付与前の病気看護特別休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後半年以降付与)、特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) ☆男性の育休取得実績有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITベンチャー企業での勤務経験(設立3~7年頃の10→30フェーズ) ・自社サービスのアカウント設定や営業事務経験 ・請求や債権管理などの実務経験 ■歓迎条件: ・営業経験 ・Salesforceまたは類似するCRMや販売管理システムの操作経験 ・Googleドライブ、Slack、Notion、生成AI、GASなどのアプリケーション操作経験 ・法務、経理などのバックオフィス経験 ・請求管理ロボの操作経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Nint |
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所在地 | 〒160-6137 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F |
事業内容 | ■事業内容: ECデータ分析サービス「Nint(ニント)」の企画・販売 https://www.nint.jp/ec/ ■サービス内容: ECデータサービス「Nint EC」は、独自技術により日本唯一のSKU単位で売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国では淘宝・天猫・JD等の主要なECサイトを分析対象としています。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.nint.jp/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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