正社員
【1on1のサポート体制で新入社員の成長を支えます！】
新入社員がスムーズに業務を進められるよう、先輩社員による「1on1」を実施しています。最初は簡単な業務をしながら、ITの基礎知識を習得。その後はPCの初期設定などの実務を通じて、実践的なスキルを身につけます。いつでも質問や相談ができる体制なので、スピーディーに疑問を解消することが可能です！
【基礎からわかる研修で安心して成長！】
パソコンの基礎知識から学べる講習など、初心者からでも安心して成長できる研修を行っています。個々のペースに合わせて進められる内容になっているので、無理なく成長が目指せます。他にも、アプリ開発など専門的な分野に関する勉強会も用意しているので、確実にスキルアップできます！
【段階的な成長のステップが踏める環境です！】
基礎的なスキルを身に付け、着実に成長することができるよう、入社後は、ヘルプデスクやカスタマーデスク、保守・運用案件などのスタートしやすいプロジェクトからお任せします。経験を積むことで、最終的には「開発エンジニア」や「ネットワークエンジニア」といった専門的なエンジニアを目指すことが可能です！
【案件例】
〈一部ですがプロジェクト例を紹介〉
携わりたいプロジェクトに参画可能です！
◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート
◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援
◆海外製ストレージ製品導入支援
◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守
◆大規模ネットワーク障害対応
◆コンビニ向けデジタルサイネージ運用支援
◆自動車自動運転システムデータ解析
◆大手放送局向けWebサイト運用
【開発環境・業務範囲】
■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など
■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など
■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift
Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など
■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache
Struts、Spring Frameworkなど
■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など
■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など
【安心してスタートできる土台が整ってます！】
当社のメンバーの8割が未経験からの入社。
躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。
だから質問や困ったことも聞きやすい。研修内容も段階ごとにレベル分けがあり、
一歩ずつ習得できる内容になっています。
先輩が築き上げた土台で、着実な成長が目指せる環境です。
【社員の”声”から生まれた制度も！】
会社を作り上げるのはメンバー一人ひとりのアイデア。
そう考える当社では、社員の声を大切にしています。
社内で委員会を設け、打ち合わせで出てきた提案は柔軟に検討。
過去には「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい！」というアイデアから、
コミュニケーション促進費の制度が生まれました。
常にメンバーの声を聞きアップデートを繰り返しているので、時代に合った働きやすさのもと活躍できます！
【身につくスキル・キャリアパス】
【大手企業のプロジェクトに挑戦】
誰もが知る大手企業と密接な関係を築く当社では、医療系システムを中心に、ビックプロジェクトにも複数参加。
憧れの大手案件に挑戦できるチャンスです！
その際はスキルや適性、目指すキャリアパスを考慮のうえ、ステップアップの道を組み立てていきます。
ぜひあなたの「やってみたい」を聞かせてください。一緒に実現していきましょう！
【入社後の成長サポート】
まずはITサポートとして、フォローやアシストなど簡単な業務から、基礎知識を学びます。
その後はすべてあなた次第。豊富な案件の中から、希望に応じてプロジェクトに参加し、
少しずつスキルアップが目指せます。
将来的には、アプリ開発に関わるエンジニアや、プログラマー、ネットワークエンジニアなどのステップアップが可能です！
エンジニアを目指してみたいけど、不安…という方も、ITサポートから始めて、
自分のペースで成長していきましょう！
ポイント1未経験から無理なく成長できる環境が整った職場！ AIに代替されない圧倒的なスキルを身につけませんか？
◆◇◆未経験者も安心して働けるサポート体制！◆◇◆
社長を含む多くのメンバーがIT未経験からスタートしていることから、その経験を基にした「基礎研修」や「メンター制度」、「定期的な勉強会」など、万全のサポート体制が整えられているのがポイント！また、レベルに応じた学習ができる独自のスキルアップ制度も設けているため、着実なステップアップが目指せます！
◆◇◆社員交流の機会を豊富に設けています！◆◇◆
月に一度の帰社日を設け、そこで行われる懇親会や社内イベントを通じて、社員同士の交流を活発に行うなど、社員同士の人間関係を重視しています。これによって、社員間の信頼関係が深まり、チームワークも向上。気軽に意見交換ができる風通しの良い雰囲気も築かれているので、ストレスもなく、安心してのびのびと働けます！
◆◇◆メリハリがつけられる、働きやすい環境！◆◇◆
月の平均残業時間は「5時間以内」と効率的に業務を進める体制が整っているほか、年間休日は「125日」と、社員がリフレッシュする時間を十分に確保しています。家庭や趣味に時間を割くことができるため、充実したプライベートを送ることができます！
ポイント2充実した制度で新生活スタートを応援！
転職にあたり、引っ越しや転居を考える方もいるのではないでしょうか。当社では新天地で頑張るメンバーを支えるべく、費用面でバックアップしています。
月3万円の寮（1Rマンション）を用意しているから、新居選びの手間をカット。さらに、初期費用も入社3ヶ月間の家賃もゼロ。費用面で支えるから、新生活で必要な負担を大幅に減らせます。
あなたの新しいスタートを歓迎します！ぜひご相談くださいね♪
ポイント3社名の通り「コミュニケーション」が豊富です！
案件によっては、社外での仕事もある当社。顔を知らない人同士では、なかなか仕事も進みづらいものです。そのため当社では、社内でのコミュニケーションを増やすべく帰社日を設けて、メンバー全員が関わりを持てる場を確保しています。
他にも懇親会や季節の行事社員旅行など、社内イベントがたくさん！
仕事以外でも関わる場があることで、業務でのコミュニケーションも活発になり、風通しの良い職場が生まれています。
ポイント4取材担当者より
「PCに電源を入れる方法さえ知らない状態で、IT業界に入ったんですよ」と語るのは、同社代表の佐橋氏。それでも
エンジニアを志したのは、カッコいいからというシンプルな動機だった。「どんな動機であっても、知識や経験がなく
ても、IT業界で働けます。自分がそうだったからこそ、これから未経験で入ってくる人のことも全力でサポートしたい
し、育てていきたいんです」と、佐橋氏。実際、同社にいる170名以上いるメンバーのうち、8割以上がIT未経験者か
ら入ったのだというから驚きだ。サービス業や現場職からキャリアチェンジし、今では開発の第一線でプロとして活躍
している先輩が何人もいるという。「性別や年齢は些細なこと。『やってみたい』という気持ちがある人は、私たちが二人三脚でサポートします」という力強い言葉に、100年後も笑っていられる会社づくりに挑む覚悟を見た。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより変動あり（例：10：00～19：00など） 【残業について】 ★残業ほぼナシ！ 月の平均残業時間は5時間以内。ほとんどの方が定時退社です。 趣味や家庭などプライベートも大切に働いていただけます♪ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤ナシ！ ※東京、神奈川県の書くプロジェクト先に、希望を考慮のうえ参加いただきます。 【本社】 東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F ★U・Iターン＆一人暮らし応援！ 月3万円で住める寮（1Rマンション）を用意！ 初期費用も入社3ヵ月家賃もゼロ！ 新生活をサポートします。 全国からの応募をお待ちしています！ |
| 交通 | ＜交通アクセス＞ 【本社】 各線「町田駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ■月給24万円～45万円＋各種手当 ※上記はIT未経験者を想定しています。 ★IT業界での実務経験がある方は、これまでの実績やスキルを高く評価し決定します。 前職から年収アップした例も多くあるので、お気軽にご相談ください！ 【実際の給与例】 ■年収350万円／23歳（入社1年） ■年収400万円／24歳（入社2年） ■年収500万円／29歳（入社5年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■交通費（全額支給／規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■マイスター制度 ■ベンチャー支援制度 ■メンバーリクルーティング制度 ■資格手当 ■各種研修制度 ■健康診断 ■コミュニケーション促進費 ■各種イベント（BBQ、お花見、社員旅行など） ■シスコムアワード（年間表彰） ■一人暮らし応援・上京支援あり └◆月3万円で住める寮（1Rマンション）があります！ ◆初期費用ゼロ！ ◆入社3ヵ月家賃ゼロ！ ★福利厚生は常にアップデート！ 一人ひとりが働きやすい会社にしたい。 そう考える当社では、メンバーの意見を積極的に取り入れています。 ストレスなく働ける職場だから、定着率も90％！ 腰を据えて活躍できる環境です。 【産休・育休取得状況】 ◎産休・育休からの復帰実績100％！ 女性社員はもちろん男性社員の取得実績もあり、育休後の復帰もサポート。 ライフイベントも大事にしながら、安心して活躍できる環境が整っています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより変動あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(男性社員の取得実績もあります！！) ★5日以上の連休取得もOK！ しっかり休めるから、ワークライフバランス充実◎ 趣味や家庭など、自分の時間も大切にしていただけます。 |
募集背景
ソフトウェア開発を軸に様々な事業を展開し、成長を続けてきた当社。次なる目標として上場を目指すなど、更なる高みを目指しています。今回は事業拡大に向けた、プロジェクト先でのITサポートを担当する新メンバーの募集。成長企業で様々な案件に触れながら、自己成長を図りたい方のご応募をお待ちしています！
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎第二新卒・ブランク有・社会人未経験もOK！ 【必須】 ◆PCの基本的な操作ができる方 ＼意欲重視の採用です！／ 経歴や学歴は一切不問。 「IT業界に以前から興味はあったが、未経験で不安だった」 「将来性を感じる業界で活躍したい」 「職場の雰囲気が良いIT関係の会社を探していた」 そのような方、お待ちしています！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆Excel・Wordなど、Officeソフト使用経験 ◆IT業界での経験（ジャンル・年数不問） ※いずれも必須ではありません 【過去の採用例】 今活躍している先輩の前職は、元事務員、飲食業、販売業などさまざま。 ８割以上が未経験スタートです！ 【この仕事に向いている人】 ◎ビジョンを持って取り組める方 このポジションでは、ITサポートから始めて様々なスキルアップが目指せます。「エンジニアを目指したい」 「プログラマーとして活躍してみたい」など、目標がある方は成長も早いでしょう。 もちろん頑張った分だけ、スキルアップや収入アップで還元！モチベーションを保ちやすい環境です。 【この仕事に向いていない人】 〇向いていない人はいません ITと聞くと難しそうなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、普段使用しているスマホや パソコンの操作もスキルの一つ。 日常生活に密接に結びついている分野です。 恐れずに飛び込んでみてください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システムコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-3-3 浜離宮ビル9F |
| 事業内容 | ■概要: 消費者の購買を促進する為に、様々な手法を企画し、制作、実施をしております。 ■詳細： 家電量販店における販売促進の為のディスプレイや、コンビニエンスストアのレジ奥にあるタバコのディスプレイ、 化粧品、飲食物、等のディスプレイを企画し、制作し、実施に至るまでを行います。 日常生活の中で絶対に目にしている販売促進物を扱っています。 |
| 代表者 | 佐橋 正行（サハシ マサユキ） |
| URL | http://www.systemcommunications.co.jp |
| 設立 | 年1964年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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