正社員
不動産売買のみに限らず、保有不動産の戦略的活用の提案や購入物件のプロパティマネジメント等、
不動産に対するサービスをワンストップで提供している当社にて不動産営業企画をお任せします。
【具体的には】
新規物件取得：対象物件の選定・投資分析・物件少輔者との交渉・物件のデューデリジェンス
期中運用管理：不動産のバリューアップ・プロパティマネジメント建物管理会社への指示・監督・投資や修繕計画の策定及び、見直し・テナント管理
物件売却：出口戦略の策定・最終決済・物件の価値評価・売却先との交渉
※営業スタイルは、新規5：既存5の割合
※入社後は社内OJTにて研修を実施
※社内は、社員一人ひとりの顔が見えるワンフロアのオフィスで落ち着いた雰囲気
※部署ごとの区分けはありますが、フリーアドレス席を採用
※お昼休憩や打合せに使える窓が大きく開放的なリフレッシュルームや集中ブース、オンライン会議に対応した座席など様々な環境で働けます
※勤務時間も適切に管理を行っていますので、安心して勤務できる風土です
【配属予定部署】
不動産企画部（東京19名/大阪8名）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京メトロ/都営地下鉄「日本橋駅」徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：364万円～ ■月給：26万円～ ※委細面談の上、経験等考慮し会社規定に基づき決定いたします。 ※時間外手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績 4.0ヶ月） 【 各種手当 】 ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当（扶養人数により支給 例：配偶者：180,000円/半年、子一人目以降：42,000円/半年） ■住宅手当（扶養者有：25,000円/月、扶養者無：18,000円/月） ■昼食補助費（一般職：5,000円/月） ■資格手当（最大20,000円/月） 【 福利厚生 】 ■社会保険完備 ■組合健保加入可 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■共済会 ■カフェテリアプラン ■航空便優待制度 ■両立支援制度（子育て・介護支援） ■時短勤務制度 ●定年制度：60歳 ●雇用期間の定め：無し |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休二日制（土日）/祝日/有給休暇/産前産後休暇/育児休業/特別休暇/リフレッシュ休暇（4日） ■年間休日120日 【 勤務時間 】 ■9：00～18：00（休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00/標準労働時間帯：09：00～18：00 1日8時間） ※残業時間：平均10～20時間程度/月 |
| 応募資格 | ・アセットマネジメント実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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