正社員
「ウェルネス＆サービス事業部」のエンジニアリング部署において、
港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設の他、2023年開業の高級レジデンス施設等、管理事業所の設備維持管理業務全般をお任せします。
●建物、施設機器、設備、家具等の最適な維持管理に伴う、修繕維持、更新を含む管理業務
●お客様にとって安全かつ快適な空間の維持、及び現場スタッフ等の各関係部署サポート
●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案および策定、及びそれら予算項目の執行にあたる、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務
●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理
●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案
●上記に伴う、各協力会社への業務指示や管理
●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務
●新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、および運営計画の提案等
☆ご経験に応じて、アシスタントマネージャーまたはマネージャーとしてお迎えする予定です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：517万円～924万円 ■月給：32.72万円～77万円 ※初年度想定年収例 ・アシスタントマネージャー：月収327,225～485,257円 / 年収5,179,600～7,708,112円 （役職手当32,000円・職務手当32,419円～48,469円を含む、固定残業15ｈ超過分は別途支給） ・マネージャー：月収648,500～770,000円 / 年収7,782,000～9,240,000円 （役職手当70,000円・業績手当含む、時間外手当・賞与支給対象外） ※上記は一例であり、スキル・経験により優遇します ■昇給：年1回（4月）※会社規定 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績・人事考課によって変動（2023年度実績：4.2ヶ月分） 【 各種手当 】 ■通勤手当：交通費全額支給 ■食事手当：14,000円/月（社員食堂あり） ■深夜手当：割増賃金にて全額別途支給 ■残業手当：別途支給 ※アシスタントマネージャー以上は固定残業制または支給対象外 【 福利厚生 】 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） ■制服・靴、ロッカー貸与 ■定期健康診断、産業医医療相談 ■自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 ※社内規定あり ●定年制度：60歳 ●再雇用制度：有 ●雇用期間の定め：無し |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■年間108日（月平均9日）の公休：基本土日祝祭日を優先しますが、土日祝の調整出勤（有給休暇利用可）があります ■フレキシブル休暇：年6日（試用期間中も取得可能、半日取得も可能） ■有給休暇、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 ※育休・産休取得実績は多数 ■年間休日114日 【 勤務時間 】 ■9：00～18：00（休憩60分）のシフト制 ※上記は原則の勤務時間となり、まれに夜勤等が発生する場合があります（深夜割増手当支給） ※残業時間：月20～30時間程度 |
| 応募資格 | ■ホテル、病院、大型商業施設、またはビルマネジメント会社等での施設維持管理業務経験 ※英語力不問 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
