【株式会社アートリフォーム】リフォーム施工管理／転勤無／月給30～40万円／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/8/27(水)
【この求人を要約すると…】
・創業70年以上！15年連続西日本No.1の安定企業
・月給30万円以上！未経験からリフォームのプロへ
・完休2日／日祝休／夜勤・遠方出張なし／資格取得支援


【夜間・遠方出張なし】◆未経験歓迎　◆戸建・マンションのリフォーム施工管理


具体的な仕事内容
◎リフォーム業界は「2030年までに14兆円までに市場規模を拡大させる」という国の指針で、注目が集まる安定業界です。
◎当社は西日本エリアで高い実績を誇り、年間6500件超の実績があります。
◎安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。未経験でもしっかりレクチャーするのでご安心ください！

＼家族も喜んでくれるPOINT／
★夜間勤務・遠方出張なし
★残業月12.5h程度・転勤なし
★年間休日121日＆完全週休2日制＆日祝休み

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具体的には…
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■お客様とのお打合せ同席
■営業担当とのスケジュール調整
■各現場での指示だし、品質チェック
■工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応
★工期は約1カ月～1カ月半
★担当する現場は5～6件以内

＜担当案件＞
水回りのリフォームから、マンションのフルリノベーションまで。
小規模から大規模案件まで幅広いリフォームに携われます。

＜担当エリア＞
現場は配属先営業所から、車で1時間以内の場所が中心。
担当エリアは決まっているので遠方出張や転勤もなく、腰を据えて働けます。

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入社後の流れ
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入社時オリエンテーション後は、先輩に同行してOJTで仕事の流れを学びます。
現場の進捗状況を記録する写真撮影など、簡単なことから徐々にお任せしていきます。

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働きやすい理由
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◆「現場の監督」に集中できる！
営業、プランナーとチームを組み、分業制で業務を進めます。
予算管理や顧客対応などは営業が、図面作成はプランナーが行うため、施工管理は現場監督に集中できます！

◆アプリで業務効率化！
IT活用で、現場に行かなくても職人さんへ指示できる仕組みを構築。
出先での作業も可能なため、過度な残業や休日出勤も必要なし！

◆悩みを解消できる交流の場！
・同期との情報共有（入社後1カ月＆半年ごろ）
・全国ミーティング

◆オンライン講座も開催！
・動画で施工・商品知識などを学べるオンライン講座：足りない知識があっても徐々にスキルアップが可能

チーム／組織構成
◎施工管理の平均年齢は35歳程度。プライベートな時間をしっかり確保できる環境なので、家族を持つ社員も多数活躍中です！
◎先輩の前職はアパレルショップの店長、サービスエンジニア、不動産営業など。

【その他プロジェクト事例】

【◆西日本成約件数No.1の成長企業！※】
利用者80万人を超えるリフォーム会社紹介サイト「ホームプロ」にて、15年連続西日本第1位※の評価をいただいている実績ある会社です。
累計15万件を超えるお客さまに選ばれている豊富な実績・ノウハウも、あなたの味方です。

SDGsの機運の高まりや、人口減少・空き家問題の解決という背景もあり、国の指針としても「2025年にはリフォーム市場を12兆円規模まで拡大させる」という住宅政策が定まっている現在。

当社では「2030年に売上300億円・1000名体制」を掲げ、支店増設・社員増員を行い、今後も成長の勢いは止まりません。
（※2024年7月「ホームプロ」調べ）

【◆「働きやすさ」で業界をリード！】
「社員が幸せにならないと、お客さまを幸せにはできない」という社長の想いのもと、働きやすい環境を整えてきた当社。
今までにこんな福利厚生を拡充してきました。

■賞与での評価
■時短勤務
■完全週休2日制＆年間休日121日

「働きやすさ」でも、業界のリーディングカンパニーへ。
拡充が実現したのは、社員の要望をスピード感をもって叶えていきたいという会社の理念と、「社員とお客さまの幸せに妥協しない」という部署共通の思いがあったから。より笑顔になれる会社へと変化を続ける当社を、ぜひあなたの目で確認してください。

【◆一人ひとりの理想の働き方を尊重する姿勢】
仕事に求めるものは、人によってさまざま。「残業してでも結果を出したい」「プライベート重視で働きたい」など、社員一人ひとりの理想の働き方を尊重しています。

どんな方でも理想のスタイルで気持ちよく働けるよう、多種多様な制度や待遇を用意する当社。長く安心して働いていただくために、あなたの想い、理想の働き方を、ぜひ面接時にお聞かせください！

【社員インタビュー1】社員S（入社4年目／30代）
前職では、会社や業界の将来性に不安があり、転職活動をしていました。「リフォーム業界」であれば、住まいがある限りなくならないですし、安心だと思い、入社を決意しました。

【社員インタビュー2】社員M（入社1年目／20代）
人間関係の良さは、この会社の魅力です。年齢に関係なく意見に耳を貸してくれますし、プライベートなことや相談ごとも気さくに話せる関係です。職人さんも優しい人が多いので、本当に恵まれていると思います。

【社員インタビュー3】社員S（入社4年目／30代）
アプリの導入やペーパーレスの推進など、業務改善は積極的に行う社風です。1日4件ほど現場を回りますが、帰社後に報告や書類作成はほとんどありませんので、過度な残業も発生しません。

【取材レポート】
「こうなりたい」「こうしたい」社員の声が、届く会社。
「暮らしにアートリフォームを。人生にアートリフォームを。」をミッションに掲げる同社。その魅力は、創業70年以上・累計15万件以上という歴史や実績にとどまりません。
労働環境改善のための新制度の導入にも積極的で、「完全週休2日制＆年間休日121日」や「給与のベースアップ」などさまざまな取り組みがスタートしています。

また、社員の声にも耳を傾ける社風であり、実際に中途社員の声で「同期との交流会」や「マニュアルを集約したシステム」を導入した事例も。「新支店立ち上げに携わりたいと相談したら、受け入れてくれた」という声も聞かれました。
同社であれば『自分も家族も笑顔になる転職』を実現できそうです。

【取材レポート_やりがい】
自分が関わった現場で、滞りなく、安全に品質よく施工が完了した際には、お客さまから直接深い感謝の言葉が届きます。

また、現在工事の単価が上がってきており、社内でも施工管理の存在は必要不可欠となっているそう。
「あなたがいてくれて良かった」「助かった」など現場・営業から頼られる存在になれることは間違いありません。

【取材レポート_きびしさ】
現場の職人さんはもちろん、営業や設計など、各部署との連携も大切な仕事。自分以外の方に上手く頼ったり、相談することがカギとなりそうです。
同社で働く社員は皆さん気さくな方ばかり。人と接することが好きならむしろ楽しく働けるはずです！