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正社員
主に、建物の改修やリフォーム、新築工事など、多彩な現場での施工管理を担当していただきます。
★先輩がしっかりとレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！
【お仕事の魅力】
◆新築、リニューアル、内装工事など多様な案件へ参画するチャンスあり
◆都市型マンションやオフィスビル、大手電力会社などのインフラ改修工事など幅広い実績
◆発注や原価管理は「購買部」が担当するため、「品質管理・安全管理・工程管理」に集中できる業務体制
◆元建設会社社長など経験豊富な先輩から直接スキルを学べる環境
◆3億～60億規模のプロジェクト
＼無理のない工期を徹底！／
当社では、適正な工期と予算を重視し、無理なスケジュールの工事は受注していません。工期は「階数＋4ヶ月＋1ヶ月（バッファ）」が基本。また、発注者・設計者・施工者が一体となってプロジェクト全体を管理することで、工期遅延や予算超過の防止にも努めています！
【案件について】
◆共同住宅(RC造)がメイン。その他アパート、ホテル、簡易宿所、インフラ関連設備なども施工
◆都心で4階～15階の建物の施工管理を実施
◆現場は2名～4名で対応
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆主なエリア
新築：首都圏（1都3県）中心、住宅マンションが約8割
改修：1都5県（静岡・栃木含む）、基本日帰り、17～18時退勤（集中工事時は出張あり）
◆現場体制
新築は2～3名、改修工事は2～4名のチームで対応
案件の割合：リピート6割、新規1割、設計施工3割
◆立地
新築部門：自社物件は山手線沿線徒歩10分以内、外部案件も都心部が中心
改修部門：駅から20分程歩く場合あり
※社用車貸与
【働きやすい環境づくりに力を入れています！】
*＼年間休日123日／*
◆完全週休2日（土日祝休み）
◆万が一休日出勤があった場合は振替休日あり
◆有給取得率80％
◆直行直帰が基本
◆無理な工期設定はなし
◆産育休取得実績あり
【「創業約60年」の安定性と充実したサポート体制】
◆住宅手当
└月1～4万円支給（実家の場合も支給！40歳以下が対象）
◆借り上げ社宅制度
└提携不動産会社による特別優待制度あり（仲介手数料30％割引）
◆収入UP
└キャリアアップ後：次席で年収600万〜700万円、所長で年収700万〜1000万円
◆扶養手当
◆フリードリンク
◆働き方改革手当（チームや部署全体で45時間以上残業した社員がいなかった場合、3万円を支給）
◆グループ会社が提供しているまつエク、ネイルの施術、コンタクトレンズの購入、美容クリニックの施術やジュエリーを特別価格で購入可能（ご家族の方も対象）
【身につくスキル・キャリアパス】
★多彩なキャリアパス
最初の配属は新築事業部または改修事業部のいずれかですが、途中で新築から改修、改修から新築への異動もOK。安全管理や事務、アフターメンテナンスなど他の部署へのチャレンジも可能です。
希望やライフステージの変化に合わせて、柔軟にキャリアを選択できるので、1つの会社で幅広い経験を積むことができます！
★スキルアップを手厚くサポート
「1級建築施工管理技士」などの資格を取得している先輩が多いため、質問や相談がしやすい環境です。
【入社後の成長サポート】
▼1日目：会社の説明と安全性についての座学研修
▼2日目以降：
・新築の場合：外部研修15日（建築現場で必要となる専門用語や作業の流れ、施工管理の基礎を学べるほか、八王子の研修センターでは実際に職人の仕事を体験することもできます）
・改修の場合：現場でのOJTで段階を追ってスキルを習得
ポイント1＼六本木ヒルズの施工実績＆大手電力会社と取引あり／ 研修充実の環境で“影響力が大きな仕事”を手掛ける！
六本木ヒルズの工事実績や、
日本を代表する大手電力会社との長期取引がある当社。
「建設業界って未経験だと難しそう…」
そんな不安を感じている方も
安心して新しい一歩を踏み出せる環境をご用意しています！
【Point1：研修制度が充実】
業界知識ゼロからスタートできる充実の研修制度を用意。
建設業界とは？という基礎から、施工管理の仕事の流れまで、
イチからしっかり学べます！
【Point2：大手・社会貢献性の高い案件で未経験から活躍】
▼新築プロジェクトでは…
新しい街並みを生み出すやりがいや、
設計から完成まで自社で一貫して携わり、
建物が完成した瞬間に味わえる大きな達成感が魅力です◎
▼改修プロジェクトでは…
日本を代表する大手電力会社の変電所など、
話題性のある大規模案件に参加可能！
社会にとって重要な役割を担い、
インフラの構造や仕組みを学べる貴重な経験を得るチャンス☆
社会貢献性の高いプロジェクトに携わり、
「自分が関わった案件が形になっている！」と誇りを持てる仕事です。
ぜひ、あなたも当社の一員として、社会を支える手応えを感じてみませんか？
ポイント2風通しの良い環境と手厚いサポートが自慢です！【Tさん】
当社は、堅苦しい雰囲気は一切なく、面接でも終始リラックスした会話を通じて自分らしさを出せました。現場監督としての経験も建築の知識もなかった私ですが、温かく迎えてもらえたことで、社内のオープンな雰囲気に惹かれて入社を決意。中途入社の先輩が多く、困った時には豊富な経験をもとに親身になってアドバイスしてくれます。未経験からのスタートでも、周囲の方々が丁寧に教えてくれるので安心してスタートでき、日々成長を実感できる職場です。初めての方は不安を抱えることがあると思いますが、しっかりとしたサポート体制があるので、ぜひ一度お話ししてみてください！
ポイント3ゼロから街をつくる達成感と働きやすさが魅力◎【Nさん】
新築工事では更地の状態から建物をつくる大きな達成感を味わえています。何もない土地に自分たちの手で建物が立ち上がっていく過程はワクワクしますし、足場を外した瞬間や、夜ライトアップされた建物を眺めたときは「この仕事をしていて良かった」と心から思えます。また、現場を通じてその街の新たな魅力を発見できるのも楽しみのひとつです。
お休みは、事前に相談すれば希望に合わせて調整してもらえるので、プライベートとのバランスも取りやすいと感じています。今は現場所長を目指して日々勉強中です。最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、一緒にチャレンジしていきましょう！
ポイント4取材担当者より
施工管理スタッフとして大規模案件に携われる同社は、スキルアップ・収入アップを目指す人にとって大きなチャンスだと感じた。実際に、前職よりも大幅なアップを実現した社員が多いという。また、実際に現場で自分の手で街づくりを進める醍醐味は、他では味わえない達成感があるだろう。加えて、無理なく働ける環境が整っている点も見逃せない。土日祝休み、有給がしっかりと取得できる体制があり、プライベートと仕事の両立を目指す人にも最適だろう。自分のキャリアを真剣に考え、今よりも充実した生活を送りたい方にこそ、ぜひ応募してほしい企業である。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間/休憩60分） 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし！ ★上京したい方も安心の社宅制度あり ◆新築工事の場合：各現場事務所への出勤 ・東京都荒川区（最寄り駅：田端駅） ・東京都港区（最寄り駅：浜松町駅） ・東京都豊島区（最寄り駅：新大塚駅／南大塚駅） ◆改修工事の場合：各現場への直行直帰 ・一都六県（東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県） ※本社｜東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号 MUPRE北参道6階 ※千葉サテライトオフィス｜千葉県千葉市中央区中央三丁目3番1号フジモト第一生命ビルディング9階 └千葉は改修工事のみの配属となります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分 ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩9分 【千葉サテライトオフィス】 ・千葉都市モノレール1号線「葭川公園駅」より徒歩3分 ・京成千葉線、千原線「千葉中央駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ◎メンバー→係員→次席→所長へのキャリアアップに応じて給与アップ！ ・所長：年収700万〜1000万円 ・次席：年収600万〜700万円 ・係員：年収300万～360万円 ◆月給20万円～25万円 ※残業代全額別途支給 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ◆扶養手当 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆借り上げ社宅制度 ◆家賃補助制度 ◆提携不動産会社による特別優待制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆グループ会社が提供しているまつエク、ネイルの施術、コンタクトレンズの購入、美容クリニックの施術やジュエリーを割引利用可（ご家族も対象） ◆フリードリンク ◆はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）） ◆屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 産休の取得実績あり。 育児休暇取得実績もあります！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日123日／ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆GW休暇 ◆誕生日休暇 ◆年末年始休暇 ◆長期休暇取得可 ◆産育休制度 ◆介護休暇 |
募集背景
六本木ヒルズ・日本を代表する大手電力会社などの工事を手掛けた実績がある当社。高い技術力とお客様からの信頼により、安定した経営基盤を築いています。今後さらに多くのお客様のニーズにお応えするため、新たなメンバーを募集することになりました！
| 応募資格 | ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ □未経験から専門的なスキルを身につけたい □社会への貢献性を実感できる仕事がしたい □無理なく腰を据えて働きたい □頑張りが収入アップにつながる環境で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆2級建築施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トーキョー工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号 MUPRE北参道6階 |
| 事業内容 | 【トーキョーから変えていく】トーキョー工務店 ≪事業内容≫ ◆新築工事 ◆改修工事 ◆設計監理 建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、建具工事業、解体工事業、管工事業、電気工事業 |
| 代表者 | 代表取締役 野坂 幸司 |
| URL | https://tokyo-komuten.co.jp/ |
| 設立 | 1964年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 【中途入社者の割合】 90％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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