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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【青山】リノベーション物件の内装設計※残業20h/年間休日124日/長期連休取得可
天然無垢材仕様の自社オリジナルデザイン/CAD経験を活かした内装設計が可能/NY市場上場企業グループ会社/年間休日124日/残業20時間程度】
■同社について:
“製販管一体型”の事業を展開し、「住」をトータルにプロデュースする「LogProstyle」は2006年8月設立以来、良質な住空間のご提供に努めております。
グループ会社である当社が設計・施工管理を行う天然無垢材を使用したフルリノベーションマンション『ログマンション』は、企画・デザインが好評を呼び、都心部をメインに平均販売価格2億円超で展開しています。
当ポジションは、品質と機能性に優れたオリジナルデザインのリノベーションマンションをメインとした設計職です。
■業務内容:
グループ会社で分譲している天然無垢材を使用したフルリノベーションマンションの設計等をお任せいたします。
具体的には、現地調査、設計作図、仕様選定および着工後の質疑対応までの一連の業務について、施工管理部と協働しながら担当していただきます。案件次第では、設計職としてお客様へ直接ヒアリングを行う場合がございます。
【詳細】
・フルリノベーションマンションの内装設計
・グループ会社の内装設計(飲食店舗、自社オフィスなどの設計)
■物件の種類
都内の80平米以上、平均販売価格2億円越えの物件を中心としたフルリノベーションマンションです。
立地や商材など上質な仕様を好むお客様からのお問い合わせを多数いただいています。
ブランドコンセプトに沿ったデザイン仕様のため調整業務は最小限。内装設計の経験が浅くともキャッチアップしやすい環境です。
100平米越えの大型マンションに携わる機会もあり、経験値を積んでスキルアップ・キャリアアップしていくことも可能です。
■働き方
月の平均残業時間は20時間以内。原則20時退社なので1日1時間程度で働き方◎
土日祝のお休みもきちんと確保。有休も取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
産休育休取得後の復帰実績も有り、育児中の社員の方は時短勤務も可能です。
■組織構成について
設計チーム3名+施工管理チーム4名
男女比半々、20代~40代のメンバーが活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,700円~287,300円 その他固定手当/月:3,800円~4,600円 固定残業手当/月:85,000円~102,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,500円~394,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記、その他固定手当/月は固定深夜手当10時間分を指します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:第1子月15,000円、第2子以降月5,000円 住宅手当:月15,000円※自己名義の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の方が対象 <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(1級建築士・1級施工管理技士月30,000円、2級建築士月15,000円、2級施工管理技士月10,000円、他)※合計100,000円まで複数支給 <その他補足> ■役職手当 ■自社物件購入手当(月30,000円~50,000円)※購入後5年間支給 ■子育て支援制度(時短勤務、出産祝い金10万円、他) ■計画年休制度 計画年休制度を用いて有給休暇の取得を促進しております。 夏季休暇・年末年始と同時に有給休暇を4日取得いただきます。 それにより計画年休を含め、年間128日にて休日設定をしております。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社半年後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※夏季・年末年始休暇は公休と有給うを合わせ最大7~9連休の取得が可能です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Jw_cadの使用経験 (CADオペレーター/施工管理などの経験ある方など、設計にチャレンジしたい方など歓迎します!) ■歓迎条件: ・内装設計のご経験をお持ちの方 ・フルリノベーションマンションの設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社LogArchitects |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 |
事業内容 | グループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社です。 親会社は2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 関連会社案件対応のため、円滑な業務推進が可能な環境です。 ■企業概要: LogArchitects(ログアーキテクツ)は新しい建物を造るだけの建築会社ではなく、「持続可能な社会」に貢献する会社でありたいと考えます。 その想いを具現化したのが「リノベーション事業」です。人口減少局面を迎えた日本において、新しい物件を造り続けるのは得策ではありません。 古い住宅を再生するリノベーションこそ、住まい方の新しいスタンダードになると、私たちは信じています。 そしてもうひとつ。20年以上にわたる診断実績を持つ「建物診断事業」も「持続可能な社会」にいち早く対応したスタイル。 建物をしっかり診断し、適切な時期に最適なメンテナンスを施すことで、古い建物も大切に使うことができるのです。 これを遂行するのに必要な「建物診断力」と「施工技術力」を併せ持つ点が、LogArchitectsの特徴でもあります。 私たちLogArchitectsは「住」のプロとして、ふたつの事業で「持続可能な社会」の実現に貢献していきます。 ■事業内容: 建築・電気・設備の総合調査診断一式 建築・電気・設備の設計施工 建物内外装工事の設計施工 特殊建築物等定期調査報告一式 防水工事 内装仕上工事 |
代表者 | - |
URL | https://www.logarchitects.co.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 20,651百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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