正社員
あなたには、当社の設計担当者として、新築アパートプランの
ボリューム図面作成や実施設計を担当していただきます。
≪具体的な業務内容≫
■AIが算出したデータをもとに、土地ごとに最適なボリューム図面の作成を実施
■実施設計および外注管理
■建築プランの企画と各部署との連携によるプランのブラッシュアップ
■地域ごとのボリュームチェック情報をAI開発担当へフィードバックし、
プランの精度向上に貢献
≪POINT≫
AIとビッグデータを活用した最先端の設計手法に携わることで、
革新的なアパートプランを提供し、高い投資効果を実現しています。
各部署と連携しより精度の高いプランを作成できるやりがいがあります!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【投資熱の高まりに応える――。資産形成サービスで売上倍増中!】
個人ユーザの融資可能額に応じた規模の新築アパートを企画・建設し提供するサービス「StockFormer-ZERO」。当社のサービスの強みは、投資家と契約後に建設を開始するため
在庫リスクが少ないことと、元請業務を内製化することでマージン確保・物件の品質向上を両立していること。そのため、多くの投資家の方に活用いただき2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。
「だれもが自ら資産形成を進め、自由に活躍できる未来・社会を創る」というビジョンを掲げ、4年後までに100億円の売上達成、またIPOも目指し、効率的に成長していきたいと考えています。
【急成長企業で柔軟なキャリアと成長のチャンスを手に!】
当社はITを駆使した効率的な提案プランニングにより、毎年売り上げを右肩上がりで伸ばしています。特に2023年から2024年にかけては7倍の成長率を達成し、一人当たり10億円の売り上げを生み出すメンバーもいます。現在はS造・木造の新築アパート・マンションを中心に手掛けていますが、事業拡大に伴い、将来的にはRC造や戸建ての設計士にも携わるチャンスも!設計士の伝統的なイメージを覆し、最先端で革新的な働き方を実現したい方に最適な職場です。
ポイント1【週3リモート×ITツール】 AIと建設業が融合する未来へ。 設計士の働き方革命が、今始まる!
当社はAI・ITを駆使した【先進的】×【効率的】な
不動産テック企業として建設業界に新たな風を吹き込んでいます。
私たちの革新的サービス「StockFormer-ZERO」は、
個人投資家向けに最適化された新築アパート建設を実現。
従来と異なり、投資家との契約後に建設を開始する
在庫リスクの削減を可能にしました。
自社で企画・建設し提供するからこそ、
働き方は柔軟かつお客様の要望に最大限応えられる
環境を実現しています。
【ITツールを駆使し効率的に働く】
元請業務を内製化し、品質向上とマージン確保を両立。
さらにSlackやGoogle Drive、品質管理システムなどの
ITツールで情報共有を徹底的に効率化することで、
効率的かつ効果的な設計士を実現しています。
【業界屈指の働きやすさ】
◆年休125日/土日祝休み
◆フルフレックスタイム制
◆週3日リモートワーク
◆残業月10時間未満 など
無理なく働き続けられます。
テクノロジーと設計士の融合による新時代を、
一緒に創り上げませんか?
ポイント2【代表インタビュー】設立への想いと会社の将来について
私は不動産業の家庭で育ち、10億円の投資経験から、お金の安心感が人生の選択肢を広げることを実感してきました。病気や転職など困ったときも、資産があれば次の一歩を踏み出せる。この体験から「誰もが資産を作り、もっと自由に生きられる社会」を目指して会社を立ち上げました。当社の強みは、AIとビッグデータを活用して、年7~8%の利回りが見込める新築アパート投資プランを提供できること。自社で企画から建設まで手がけるからこそ、コストを抑えながら良質な物件を生み出せるんです。4年後に100億円の売上とIPOを目標に、急成長を続けています。一緒に社会を変え、自分自身も大きく成長したい方、誰もが資産を持てる世の中を創りたい方、そんなあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。【代表】
ポイント3【社員インタビュー】ITで効率化、建設業界の未来を創る
私たちの会社では、ITを駆使した最先端の働き方が実現されています。SlackやGoogle Drive、品質管理システムを活用し、業務の無駄を徹底的に省き、これにより移動コストや情報共有の手間を大幅に削減。建設業界のDX化をリードしています!また、投資用物件の建築では利回りを意識した創意工夫が求められる中、同じコスト内での建材や施工方法の工夫により家賃を上げるためのアイデアを自由に提案できる面白さがあります。最先端の技術とアイデアを活かし、業界の未来を切り開くこの環境で、あなたも一緒に働きませんか?【社員K】
ポイント4取材担当者より
同社は【週3日リモート】【フレックス制】【残業ほぼなし】と社員がムリなく働ける環境を用意している。時間や場所に捉われず、社員それぞれ自分のスタイルで働いてほしいという思いから、柔軟なワークスタイルを実現しているそうだ。そのため、創業以来正社員の自主退職は0人と高い定着率を実現。さらに、部門を越えて意見交換ができるオープンな文化根付いており、社歴や役職に関係なく提案やチャレンジできる環境だそう。設立して間もない少人数規模の会社だからこそ、フラットで風通しの良い組織文化が根付いている。そんなのびのびと仕事に取り組める環境であれば、安心してキャリアを築いていけるのではないだろうか。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
勤務時間 | ◆フレックスタイム制 標準労働時間8時間 9:00~18:00(休憩60分) ※コアタイム:なし 【残業について】 残業は月10時間程度とほとんどありません! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★週3リモート勤務 ★「大手町駅」直結の楽々通勤! ★転勤なし 【本社】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 各線「大手町駅」直結(徒歩1分) |
給与 | ◆年俸360万円~600万円(固定残業代含む) ※年俸は12分割して1/12を月々支給(月額30万円~) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万541円~6万7568円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(会社規定に基づく) ◆残業手当(固定残業代超過分) ◆在宅勤務制度(全従業員利用可) ◆服装自由(全従業員利用可) ◆退職金制度あり ◆屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | ★年間休日125日 ◆完全週休2日制(土・日) ※工事進捗次第で休日出勤が発生する場合あり。その際は振替休暇を取得いただきます。 ◆祝日休み ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社半年経過時点10日付与/最高付与日数20日) └業務との兼ね合いもありますが、基本的にはSlackで報告すれば気軽に取得可能! 毎月1回程度有休取得している社員が多いです♪ ◆5日以上の連休は取得可能 |
募集背景
2019年設立以来、個人の資産形成を目的とした不動産投資のICTサービスと、情報プラットフォームを運営している当社。売り上げは毎年右肩上がりで伸びており、2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。今後の事業拡大に向け新たなメンバーを募集中!成長中の企業を私たちと共に大きくしていきませんか?
応募資格 | \働き方を変えたいという方も大歓迎!/ ◆大卒以上 ◆建築設計の経験をお持ちの方(年数・物件不問) \こんな方は大歓迎!/ ◆コミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 ◆自分の判断で課題を解決する自信がある方 ◆相手を尊重しながら、自分の意見も伝えられる方 ◆伝統的なやり方に疑問を持ち、革新的で効率的な組織づくりに興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 \いずれも必須ではありません!/ ◆一級もしくは二級建築士の有資格者 ◆共同住宅の設計経験をお持ちの方 ◆木造もしくは鉄骨造の設計経験をお持ちの方 ◆実施設計の経験が豊富にある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ZIRITZ |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB |
事業内容 | ≪ICTサービス・プラットフォーム事業を展開中≫ 〈具体的な事業内容〉 ◆投資家属性スコアリングサービス「StockFormer」 └個人属性を独自ロジックでスコア化し、 最適な不動産投資案件を紹介するマッチングサービスを提供しています。 ◆プライベートブランドアパート事業「StockFormer-ZERO」 └個人ユーザの属性スコアリング(融資可能額)に応じた規模の 新築アパートを自社で企画・建設し提供しています。 |
代表者 | 代表取締役CEO 島﨑 怜平 |
URL | https://ziritz.co.jp/ |
設立 | 2019年 8月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 9名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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