【株式会社トーウン】施工管理／全員と面接／案件&配属エリア選べる／前職給与保証／残業代100％支給／年休123日／定着率95％（正社員）

ポイント1「こんなはずじゃなかった」我慢ばかりの現場は、もう卒業しよう。あなたが報われる環境が、きっとここに――。

周りに振り回される働き方、
「誰のためにやってるんだっけ？」と思う瞬間。
そんな日々にモヤモヤを感じていたなら、
そろそろ“自分主導”の働き方を選びませんか？

【力のある人が、報われる現場へ】
急な配置転換や属人的な体制に振り回されて、
力を出し切れずに終わる
そんな残念な働き方は、ここでは起きません。

当社では、得意分野や志向に合わせて、
どの工程をどこまで任せるかを一緒に設計。
オフィスビルや学校、再開発エリアなど
2年がかりの大型案件も多く、
「自分の力を活かす実感」が持てます。

【ムリなく長く続けられる環境】
◎ 年間休日123日
◎ 残業代100％支給（固定残業なし）
◎ 終業17時の現場あり
◎ 案件終了後に長期休暇を取得する社員も多数

【“背中を預けられる関係”がある】
営業担当が定期的に現場を訪問し、
状況確認や悩みのヒアリングを実施。
「この段取り、変えたい」などの相談も、
LINEや電話で気軽にできる距離感が魅力です。

現場経験者の営業も多く、
リアルをわかってくれる存在がそばにいる安心感が、
定着率95％という数字につながっています。

次は、「自分の力がちゃんと活きてる」と思える毎日を。
ここは、あなたが“もう一度、現場を好きになる”ための場所です。

ポイント2営業がちゃんと“現場を見てくれる”安心感

施工管理の仕事って、
現場でしか分からない悩みがたくさんありますよね。
「納期がカツカツなのに人手が足りない」
「図面と実際が違いすぎる」
「新人が困ってるけど、誰に頼ればいいのか…」

そんな声に、ちゃんと耳を傾けるのがトーウンの営業担当。
現場配属後も定期的に様子を見に来てくれて、
「最近どうです？」とフランクに話しかけてくれます。
報告というより、雑談に近い感覚で相談できるのも魅力。

電話やLINEでいつでも連絡OKな体制も整っており、
アシスタントはもちろん、ベテラン層からも
「ここまで寄り添ってくれるとは思わなかった」という声が続々。

現場で一人にしない姿勢が、
定着率95％という結果に表れています。
あなたもここで、「居場所がある現場」を実感してみませんか？

ポイント3キャリアに“正解”を押しつけない会社

トーウンでは、キャリアアップのかたちは人それぞれ。
「バリバリ昇進して年収アップしたい！」という人もいれば、
「現場にずっといたい」という人もいる。

どちらが正解か、優劣なんてつけません。
あなたが描く未来に合わせて、
役割やステージを柔軟に設計していくのが私たちのスタンス。

評価制度も点数化されていて、
取り組みや成果が見える形で還元されます。
目指したいポジション、やってみたい案件、
それぞれの「こうなりたい」に
丁寧に向き合うカルチャーがあるから、押しつけ感はゼロ。

施工管理でもアシスタントでも、
“らしく働く”ことに自信を持てる場所です。
あなたの「仕事のゴール」は、
ここから見つかるかもしれません◎

ポイント4取材担当者より

施工管理って、正直言うとしんどいこともたくさんある。天気、職人さん、納期…思い通りにいかないことばかり。でも不思議と「やめようかな」と思っても、次の現場では“また頑張ろう”と思えてしまう。それはきっと、カタチになる仕事だから。目に見えて、残る。誰かに誇れる。そんな仕事って、実はそう多くはない。

今回取材したトーウンは、そんな現場仕事の酸いも甘いもわかってくれる会社。「裁量があるけど逃げ場もある」「無理はさせないけど本気で育てる」。その言葉の一つひとつに嘘がないと感じた。待遇や働き方の整備に本気で取り組んでいるのも、現場を支える人の苦労をちゃんと知っているからだろう。

経験を武器にしたい人も、不安のなかで成長したい人も。次の現場で何を求めるのか、この会社ならば聞いてくれるはず。それって、案外どこにもなかったことかもしれない。もっと自由に、自分らしく。そんな新しい働き方が、ここから始まる。