NEW 正社員
保育園の園長先生宛てにテレアポをして、保育園改修においての営業活動をしていきます。
≪具体的な業務内容≫
■保育園の改修工事の方法を検討し、計画立案
■計画をベースに費用などを加味した上で提案
■保育士さんや園の方針に沿った工事スケジュールの調整と実行
■協力店との事前調整と施工中のフォローアップ
■施工後の片付けと安全確認
◎当社は保育協会に加入しているため、安心して話を聞いていただけます!
★社会的な意義の高いお仕事
保育園改修工事を通じて、子どもたちの安全で快適な環境づくりに貢献できます。また、保育士さんや保護者からの感謝の声を直接聞くことができ、社会的に意義のある仕事です。協力店との信頼関係を築き、現場での調整力やコミュニケーション力を高めることができる点も魅力です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
★強引に数字のために営業するのではなく適正な価格でお客様にメリットのある提案営業を行います。
★未経験の方の方が素直に先生と同じ目線に立って提案できる傾向があります。
【未経験からでも、成果を残しやすいワケとは…】
★独自に開発したトークスクリプトあり
「お客様と何を話せばいいのか不安…」そんな方も安心してください!当社では、シーンや商材に合わせたトークスクリプトをご用意。先輩とのロープレを重ねることで、未経験からでも成果を出せるようになります。
★目標は皆で追いかけるスタイル
個人間の競争というより、みんなで協力して目標を追いかけます。個人が目標を設計し、全体でその目標を共有。一人一人が会社を支える実感を得ながら働けます。
★週に1回の定期MTGでフォロー
商談や商材について、目指すキャリア、数字の管理について毎週のMTGでしっかりヒアリングします!
【<1年目役職も可>早期キャリアアップも目指せます!】
新しい事業の立ち上げを常に検討中している当社。意欲的なあなたには多くのチャンスが待っています。新しいポストがこれから続々生まれ、未経験からでも早期に役職に就くチャンスが豊富!実際に1年目で役職に就き、先輩よりも先にキャリアアップを叶えた社員もいます◎また、「代表の自分ばかり儲けるのはダサい。だから自分の年収が下がっても社員には還元したい」という代表のポリシーのもと、実力に応じて給与アップする給与体系を実現。理想のキャリアと同時に、理想の収入も目指せる環境も大きな魅力です!
【身につくスキル・キャリアパス】
【資格取得支援制度】
⇒宅建、建築士、インテリアコーディネータなど、仕事に関係する資格獲得の支援を受けられます!
【入社後の成長サポート】
\未経験から一流の営業スキルをGET/
入社後、まずは営業活動の流れを先輩社員に同行することで覚えていただきます。OJTによって、必要な知識・提案のコツも一つひとつレクチャーしますので、未経験の方も安心してください!先輩だけでなく、社長自らもレクチャーしてくれるので、一流の営業ノウハウを早い段階で習得することが可能です。
<入社後の流れ>
▼基礎知識・トークの練習(1週間)
▼徐々に現場で実践(1ヶ月)
▼一通り覚えたらひとり立ち(3~6ヶ月)
その後、資格取得制度を活用して資格取得を目指すことも可能です!
ポイント1<あなたの人生を変える営業職> 新たな挑戦と成功をGETできる絶好のチャンスです!
「今から新しいことにチャレンジしたい」
「これから先、後悔ない人生を送りたい」
そんな方にピッタリなのがこのポジションです!
*\営業の1から100まで全て教えます!/*
当社の大きな特徴は、高水準の成約率を誇る、
オリジナルのトークスクリプトがあること。
様々なシーンに合わせて作成されているため、
その通りに話せばOKです!
実際に、ベテラン先輩でも今でも活用しています。
その他にも、先輩とともにお客様先を訪問する同行研修や
アポ研修やロープレなどでしっかりサポートします!
*\経験に関係なく早期キャリアアップが可能!/*
頑張れば頑張った分、正当に評価します!
入社1年目で役職についた先輩もいるなど、
スピーディーなキャリアアップが可能です。
評価を賞与や給与というカタチで還元しますので、
自分の成長をすぐに実感できるはずです◎
…と、ここまで話しましたが、
正直、残業も目立って少なくはないですし、
仕事内容もシンプルではありません。
それでも、あなたの「人生を変えたい!」という想いを
実現できるよう手厚くサポートします!
ポイント2入社理由は、代表がすべて誠実に答えてくれたからです!
入社理由は、社長と社員の方の人柄です!前の会社では、正直、社員同士の横のつながりが希薄で、孤独感を感じていました。そんな環境を変えたいと思い、転職を決意。面接で、何でも包み隠さず話してくれた代表の姿勢に感銘を受けて入社しました。「どうすれば自分の給与が上がるか」を社長が丁寧に話してくれてたので、ここでなら納得感を持って営業を学び、成長していけると思いました。また、入社した後に関わる社員の方もみんないい方ばかりで、困っている時に質問する前に声をかけてくれたり、時には仕事と関係のない相談に乗ってくれたりと、いつも助けてくれるんです!ここでなら、地に足をつけて働けると感じています。<社員Aより>
ポイント3頑張りをちゃんと見てくれていることが嬉しいです!
前職では、携帯ショップのカウンタースタッフをしていました。自分の頑張り次第で、キャリアアップできる環境を求めて転職活動を開始。そんな時に、営業未経験からでも早期昇格を目指せる当社に出会いました。初めての営業職だったので、最初は不安でしたが、手厚いフォロー体制のおかげでスムーズに仕事を覚えていけましたね。何より嬉しいのは、少数精鋭のコンパクトな組織ということもあり、頑張りをしっかり見てくれること!トークスクリプトや手厚い研修のおかげで、高い成約率を実現でき、それを評価してくれる当社だからこそ、昇給昇格を叶えられました。<社員B>
ポイント4取材担当者より
株式会社プレジャーは、社員の成長と働きやすい環境を何よりも大切にしているそうだ。未経験者でも安心してスタートできるよう、独自のトークスクリプトや充実したOJT研修を用意。また、社長自らがレクチャーする場もあり、一流の営業スキルを身につけるチャンスが豊富にある。実際に、代表も「遅かれ早かれ成果がしっかり出るので、仕事がうまくいく感覚を純粋に楽しめると思います」とおっしゃっていた。また、理想のキャリアを歩むうえで必要不可欠な、働きやすい環境を整えているという。年末年始には7連休を取得でき、年間休日120日以上とワークライフバランスも大切にしているそうだ。設立10年目を迎える今も社員の意見を反映しながら、新たな挑戦を続けることで、より成長でき、長く活躍できる職場づくりを目指している。「営業未経験から新しいキャリアを歩みたい」という方に、社員を大切にし、成長を手厚くサポートしてくれる同社をオススメしたい。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | \直行直帰OK!残業月平均約20時間/U・Iターン歓迎/おしゃれなオフィス/ 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ★こだわりのオフィス 木製パーテーションやタイル張りのサインボード、打ち合わせテーブル、資料棚などはすべてオーダーメイドのインテリアで統一!居心地の良い空間づくりのために、社内の造作家具にもこだわっています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | <転勤なし/川崎駅近く> 【新オフィス】神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 十五番館ビル 7階 【本社】神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F 基本的には、新オフィスでの勤務となります。全社員で集まる時などは、本社に集まることもあります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【新オフィス】JR東海道本線、JR南武線、JR京浜東北線「川崎駅」から徒歩2分 【本社】JR東海道本線、JR南武線、JR京浜東北線「川崎駅」から徒歩8分 |
給与 | <給与予定年収320万円~450万円> ◆月給23万円~35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は30時間分・4万2000円~6万4000円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヶ月。試用期間との待遇の差について、詳細は面接時にお伝えいたします □昇給:年1回 /業績に連動 □賞与:年2回(夏・冬に1ヶ月分支給)+業績賞与(※業績による) /夏と冬に1回ずつ、1ヶ月分を支給/業績に連動 ★頑張りは給与で還元します! 少人数体制ということもあり一人ひとりの頑張りをしっかり見ています!実績を正当に評価するため、なかには入社1年で月給が大幅に増えた人も!通常では、叶えられない早期の昇給も目指せます。 ★コロナ禍でもボーナスを支給 社員を大切にしたいという考えから、コロナ禍でもボーナスを支給しました! |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当:交通費全額支給 ■退職金制度 ■資格取得支援制度有 ■定期健康診断 ■PC貸与/社用携帯貸与 ■慶弔見舞金 ■拠出年年補助/401K ■社内イベントあり/研修あり ■月1回の食事会/現在は開催を控えております ■受動喫煙対策:完全禁煙 |
休日・休暇 | ■週休2日制(基本は土日休みのカレンダー通り) ※土日出勤の可能性あり。その場合は調整いたします。 ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季休暇:昨年実績5日 ■年末年始休暇:昨年実績7日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
募集背景
主に新築マンションのインテリアや設計変更のご提案と販売、中古マンションのリフォームプランのご提案、それぞれの施工までトータルでサポートしている当社。今後さらに保育事業を広げていくために、新たなメンバーを募集しています。
応募資格 | <学歴不問/未経験歓迎/第二新卒OK> ~こんな方は大歓迎!~ ◎とにかく素直にチャレンジする ◎決めたことをしっかりと最後まで実行できる ◎お客様と真っすぐ向かい合える ◎誠実に人とコミュニケーションができる ◎インテリアやリフォームに興味がある 【歓迎する経験・スキル】 ・BtoB、BtoCの営業経験のある方 ・接客経験のある方 【過去の採用例】 ほとんどが営業未経験からの入社です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社プレジャー |
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所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F |
事業内容 | ■事業内容 保育園改修:安心・安全・快適をテーマに様々な園の改修提案を行います。正確な納品は勿論、アフターメンテナンスに重点を置いています。 ・サンディング+水性ウレタン塗装工事 ・フローリング上貼工事 ・衝撃吸収加工工事 ・トイレ改修工事 ・ウッドデッキ設計、設置工事 ・外壁塗装、防水工事 ほか |
代表者 | 代表取締役 木村 仁彦 |
URL | http://pleasure-with.co.jp/ |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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