正社員
2023年に創業100周年を迎える当社は
お客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、
ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させており
以下の業務を担当いただきます
◆人事戦略策定・推進、進捗管理
◆人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
◆CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
◆グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 550万円以上 850万円以下 ・給与改定 年1回(4月） ・賞与 年2回(6月、12月） ・時間外手当 ・住宅手当 ・交通費全額 雇用延長あり(65歳）従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社における人事業務の実務経験（3年以上） ◆PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験） 【歓迎】 ◆金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者 ◆コンサルティング会社にてＨＲ関連のコンサル経験者 ◆社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1944年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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