正社員
【職務概要】
日本で唯一の雷対策メーカーである同社の人事総務のリーダー候補として、人事総務全般の実務やゆくゆくは部下のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・労務：給与計算、社会保険、雇用契約、労務相談など
・採用：新卒及び中途採用（面接調整、一次面接対応など）
・研修：入社時研修（新卒・中途）
・総務：備品管理、設備管理など
・その他：ISO内部監査、安全衛生関連業務など
※稀に出張あり：兵庫県三田市の工場（日帰り）や東京オフィス（一泊程度）
■職場環境：
・年間休日124日
充実の福利厚生制度、勤務地へのアクセスも良好で非常に働きやすい環境です。
また、「免雷」のメーカーとしてニッチな業界ではありますが技術力は非常に高く、経営基盤および業績も安定していて、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江5-6-20 JR神戸線「尼崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、社会保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（入社時より採用日に応じて付与） ※年に2回ほど土曜日出勤あり。別日に振休を取得。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務における給与計算・社会保険業務の経験 【尚可】 ・特定の業務だけでなく幅広い人事総務の経験 【求める人物像】 ただ実務をこなすだけでなく、今後の組織の中核を担っていくため向上心を持って働ける方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 音羽電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5-6-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆日本で唯一の「雷」対策専門メーカー◆ 各種避雷器、デバイス製品および電子応用機器の開発・製造・販売および「雷」対策のコンサルティング（提案・調査・施工） ◆汎用事業(鉄道、空港施設、重要文化財、医療施設、通信施設等で利用する各種避雷器及び、電子応用機器の開発・製造・販売) ◆電力事業(国内外電力会社等で使用する各種避雷器の開発・製造・販売) ◆エンジニアリング事業(外部雷/内部雷保護のコンサルティング、雷対応電気工事一式および保守管理) ◆デバイス事業(各種デバイス製品の研究開発・製造・販売) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otowadenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年5月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | 7,200百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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