正社員
ESG・サスティナビリティ領域全般における現状分析、方策策定、KPI策定、施策実行まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート
→クライアントへの提案活動、受注プロジェクトの推進（PMまたはPLポジション）をお任せしたいと考えています。
★ステップイメージ★
１．現状分析
タスク：課題／マテリアリティ分析、対外評価結果分析
２．方針策定
タスク：ベンチマーク調査、方策策定、体制構築
３．KPI策定
タスク：KPI／目標の策定（ex.人材ロードマップの策定）
４．施策実行
タスク：施策立案・実行支援（ex.社内浸透策策定、施策モニタリング）
■はたらく環境について
同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）
パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 基本は在宅勤務となりますが、プロジェクトにより客先出社もございます 案件先により異なる（本社：東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1600万円 月給制：月額335700円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、時間外勤務手当、通勤手当、社内研修制度、資格手当 ■勤務時間：9：00～18：00(目安) マンスリーフルフレックスのため1日単位の就業時間は定め無し 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記1～3のいずれか＋4、5に該当する方 1．ExcelやBIツール等を使ってデータ分析し、PowerPointを用いたレポート（提案書、報告書等）作成の経験がある 2．課題解決のための提案や、無形商材を用いた提案経験がある（社内外問わず） 3．チームメンバーやステークホルダー、クライアントに対し、複雑な概念や知識をわかりやすく伝えることができる 4．社会貢献や環境、サスティナビリティに興味がある 5．物事に対して計画を立てたり段取りをすることに慣れている方 【尚可】 ・大学・大学院で環境学、サスティナビリティの研究をした経験 ・ビジネスレベル英語スキル ・SX／GXコンサルティング業務経験者 ・IR業務経験者 ・事業会社でサスティナブル（持続可能）な経営に向けた取り組みに担当者として携わった事がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・当社（パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社）では、主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業 パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-wsc.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 404名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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