正社員
【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。
弊社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。
人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。
また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。
【働き方】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県富岡市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当全額支給 住宅手当有（単身者：2万円、既婚者：3万円） 家族手当有（配偶者：2万円、子一人につき4千円） 確定拠出年金有 財形貯蓄制度有 団体保険有 社員持株会有 慶弔見舞金有 等 |
| 休日・休暇 | 年間124日（別途一斉有給2日あり） 年間有給休暇10日～20日（入社日より付与）完全週休二日制（会社カレンダーによる）その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の企画立案運用をしたことがある方 ・自らプレイヤーとして行動できる方（プレイングマネージャーを目指せる方） 【歓迎要件】 ・既存の考えに固執せず、新しい考え方を創造できる方（破壊的創造が出来る方） ・主体的に考え行動できる方 ・論理的思考ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東証一部上場の歴史ある成長企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東証一部上場の歴史ある成長企業です 車載機器、通信機器、医療機器の開発、製造、販売を事業としております |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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