正社員
掲載予定期間:2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【東京本社】機能性食品成分の開発サポート※微生物培養や培養法検討の活用/食品成分の安定供給に貢献◎
【スタンダード上場/商社・メーカー・化学の複合企業/微生物の知識で機能性食品の未来に貢献/リモート可能/土日祝休/年休120日以上/福利厚生充実】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
ライフサイエンス営業部にて機能性食品メーカー向けに微生物を活用した機能性食品成分の開発サポートとして以下業務をお任せします。
<具体的な業務>
・機能性食品メーカー(顧客)に向けた課題のヒアリング
・微生物培養の委託先の選定・調整
・微生物培養の条件検討
・培養受託案件獲得のための開拓業務
・実施中の委託・共同研究の進捗管理
<ミッション>
機能性食品素材は、主原料が天然物である事が多く、社会情勢の変化による供給の不安定化、製造コスト上昇等様々な課題を抱えています。また、最近では微生物培養を用いた素材も開発されておりますが生産拠点の問題を抱える企業様も多くみられます。本職種は機能性食品メーカーの開発部門を中心にヒアリング、課題を察知、大学や委託企業と対象成分の開発や顧客製品の量産生産の受託業務を推進頂きたいと考えています。知見を活かして顧客と連携しながら成分製造プロセスのスケールアップに向けた提案や検討にも携わっていただきます。
■組織構成
10名のメンバーがいます。このうちメーカーに向けて開発支援を行っているメンバーは1名でその他は原料のトレード業務に携わっています。
■キャリア
入社後は顧客折衝をしながら業務いただきます。将来的にはご希望に応じて当社ライフサイエンス分野におけるマネジメントやプレイングマネージャーとして事業拡大等に携わることも可能です。
■就業環境
土日祝休み、労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。年2,3回程度1週間程度の海外出張を想定していますが、英語可能な社員も同行するため語学に自信がなくても問題ございません。
■当社の特徴
6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > セールスエンジニア(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3か月を予定しておりますが、待遇の差は御座いません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ライフサイエンス営業部においては転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:津田沼・日吉・金沢 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種制度 確定拠出年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 通勤手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女養育手当、時間外手当 ■諸施設 独身寮:首都圏(江東区、船橋市)/北陸(金沢市) 社 宅:首都圏(津田沼、日吉)※その他の地域は借上制度により対応 保養施設:(軽井沢、敦賀、伊豆) マッサージルーム:常設(東京本社、金沢本社) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・生物・医薬・バイオテクノロジー・ライフサイエンスいずれかのバックグラウンドをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三谷産業株式会社 |
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所在地 | 〒920-8685 石川県金沢市玉川町1-5 |
事業内容 | ■会社概要: 三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。 また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。 |
代表者 | 三谷 忠照 |
URL | https://www.mitani.co.jp/ |
設立 | 年1949年8月 |
資本金 | 4,808百万円 |
売上 | 90,416百万円 |
従業員数 | 595名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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