正社員
掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【フルリモート可】「Yahoo!ニュース」パートナーリレーション・アライアンス企画◆フルフレックス
■業務概要
「Yahoo!ニュース」に関するパートナーリレーションもしくはアライアンス企画業務をお任せします。
※チームによって業務内容やミッションが異なります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
＜パートナーリレーション／パートナー開発1室＞
◎サービス内のプロジェクト関連業務
「Yahoo!ニュース」内の各プロジェクトに所属し、外部パートナーとの連携に関連する企画の立案～運用（プロジェクトマネジメント）、新規パートナー獲得業務、既存企画の改善・最適化などを担当します。
◎パートナーとの渉外交渉関連業務
「Yahoo!ニュース」のコンテンツパートナーである新聞社やネットメディアの窓口担当となり、新規連携の提案、パートナーからの問い合わせ等への対応業務を担当します。
＜アライアンス企画／ビジネス企画1室＞
◎コンテンツ分析、コンテンツ戦略の立案
インターネットメディア市場におけるコンテンツ分析、競合やユーザー調査、またそれらの結果を踏まえた上で、「Yahoo!ニュース」の今後のコンテンツ戦略やアライアンスモデルの立案を行います。
◎新規アライアンスモデルの設計やパートナーとのビジネス開発
既存のみならず、新規パートナーとの提携や新たなアライアンスモデルの構築など、パートナーリレーション担当と連携したビジネス開発業務やプロジェクトマネジメント全般を推進します。
■主な業務内容
＜パートナーリレーション＞
・記事の連携企画や広告商品の提案、契約、支払管理、社内関係者（管理部門や「Yahoo!ニュース」編集部など）との連携・調整業務
・ビジネスにまつわるあらゆる業務に横断的に携わり、幅広い経験ができる点が魅力
＜アライアンス企画＞
・数値分析やKPI策定
・市場競合調査の設計や可視化
・中長期的なコンテンツ戦略やビジネス設計の立案業務
・アライアンスに関わる諸課題の解決プランの策定や実行サポート
・上記に関わる各案件の推進リードやプロジェクトマネジメント
■ミッション・展望
中長期的には、一定のチームやプロジェクトをマネジメント・リードし、経営に対してもロジカルかつ合理的な戦略提案や実行プランの落とし込み、合意形成を獲得できるレベルまで成長していただけることを期待しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策は居住地により異なる） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める営業所】 全国（居住地は日本国内であればどこでも可能） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～414,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険：■総合福祉団体定期保険 ■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時オリエンテーション研修、その他OJT ＜その他補足＞ ■産前産後休暇育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外） ■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助 など ■定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助 ■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする） ■選択型確定拠出年金制度、株式累積投資制度、財形貯蓄制度、長期所得補償制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜パートナーリレーション＞ ・ウェブメディアでのビジネス職の経験 ・メディアビジネスへ関心のある営業や事業開発経験者 ＜アライアンス企画＞ ・領域問わず、ビジネス企画、ビジネス開発、アライアンス関連業務における経験者（3年以上） ■歓迎条件 ・組織やプロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 247,473百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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