正社員
掲載予定期間:2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【鎌倉】人工衛星搭載機器の製造プロセス設計業務◇量産に向けた新規製造ラインの設備導入/リモート可
~国際商用衛星市場の要求に応えるために衛星搭載機器の量産ラインの立ち上げを計画しております/リモート可・フレックス/年休129日・残業30H程度/福利厚生充実~
■業務内容:
・衛星搭載機器の量産製造ラインの構築
・衛星搭載機器の製造プロセスの開発、設計
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的な仕事内容】
衛星搭載機器の量産に向けた新規製造ラインの設備導入を担当して頂きます。導入に当たっては、部材の受入~生産~出荷までの工程全体を対象に、生産の流し方、現場レイアウト設計、工程タイムチャート、作業者配置などを見える化し、量産ラインとしての最適化を進めて頂きます。
※使用ツール
3D CAD(Creo Parametric)
■キャリアパス:
衛星搭載機器の量産製造ラインの立ち上げを経験後、新規製造プロセスの開発や既存プロセスの改善を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただきます。
■製品やサービスの強み:
当社は衛星搭載機器を自社衛星への搭載だけではなく、海外衛星メーカにも輸出しており、日本の宇宙産業の海外展開をリードしています。これまでに数多くの出荷・軌道上実績を持っており、高い信頼性を持つ製品として評価されています。今後の経済社会や安全保障の基盤となる小型コンステレーション衛星や、米国のアルテミス計画をはじめとする月面開発においても当社に寄せられる期待は大きいです。
■組織のミッション:
・衛星機器第二部:人工衛星向け機械系搭載機器に係る開発および外販機器の事業推進
・技術第五課:人工衛星向け太陽電池パネルおよび複合材料製品の新規製造プロセスの開発および既存プロセスの改善
■採用背景:
昨今拡大し続ける宇宙市場の中で、人工衛星市場のニーズが大型衛星から小型コンステレーション衛星(※)に急速に変化しています。コンステレーション衛星市場では衛星搭載機器の低価格、短納期、大量生産が求められており、当社では転換期を迎えている国際商用衛星市場の要求に応えるために衛星搭載機器の量産ラインの立ち上げを計画しています。
※複数の人工衛星を打ち上げて、協調して動作させる運用方式
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~14:45 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鎌倉製作所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅:各線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所を含む)】 <転勤> 有 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等 <その他補足> ■扶養手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 ■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55000円・妻帯者のみ) ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度):年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東) ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■社員持株 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20~25日) ■特別休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) ■産休・育休制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・量産の製造ラインの立ち上げ、または保守管理のご経験をお持ちの方。 ・IE(Industrial Engineering)手法を用いた生産管理の最適設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・溶接や接着等の接合技術のプロセス設計のご経験をお持ちの方 ・生産設備(専用機)の仕様検討・製作仕様書作成・メーカ交渉・設備導入・立上げまでの一連業務経験をお持ちの方 ・社内外(特に海外)の顧客やメーカとの折衝のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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