業務委託
【業務内容】
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。
【支配人・副支配人の１日スケジュール】
・朝食の準備・お客様のお見送り
・スタッフとの朝礼
・経理処理・予約管理、清掃チェック
・チェックイン業務・予約受付・ご案内
・チェックイン終了・翌日の準備・プランニング・営業戦略など
【4年間の契約期間終了後のキャリア例】
〇4年間で得られる報酬は最低でも2人で4,650万円以上、2人で貯蓄2,000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金と、スーパーホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢を目指してスタートして頂くことができます。
◎独立した場合の例
・飲食店開業：カフェ＠広島・千葉、焼鳥店＠青森
・小売店開業：ペット用品＠京都・滋賀、雑貨屋＠神奈川
・宿泊施設開業：ペンション＠石垣島、グランピング施設＠山口、カフェ&宿泊施設＠尾道
・その他業界：清掃関連事業＠熊本、ＩＴ事業＠東京、訪問介護施設＠神奈川県
〇独立以外に、契約延長、法人契約、スーパーホテル社員、海外店舗支配人などの道もあります。"
◆―◇募集背景◇―◆
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県（■転勤・異動の可能性あり）（勤務地の選択不可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆―◇給与について◇―◆ 1100万円 ～ 1200万円（2名分）＋報奨金＋業績報奨金 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※上記は2名分の報酬です(税込)。 ※アルバイト補助金を含めます。 ※50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払いします。 ※4年目以降も契約延長可能です(報酬をさらに上げることができます。 ◆―◇待遇・福利厚生について◇―◆ "◎ホテル内に2人で1室の住居を完備 ※小学生以上のお子様なら1名まで同居も可能です。 ※家賃・水道・光熱費は当社負担 ◎報奨金 ライセンス制度 最大324万円/年 ※この制度は変更することがあります。 ※その他多数インセンティブ有 ◎年2回社内表彰制度有 ・スーパーホテル賞（10万円） ・敢闘賞（3万円） ・経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円） ・ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等" ◆―◇雇用形態について◇―◆ 業務委託契約 |
| 休日・休暇 | ◆―◇勤務時間について◇―◆ ・ご自身で運営シフトを決定。自由に調整可能。 ※ホテルのチェックイン時間は24時迄です。24時以降のお客様の問い合わせは夜間対応センターが行うため、自室にて休憩・就寝することができます。" ◆―◇休日・休暇について◇―◆ "・シフト制 ※ご自身の裁量にて決定していただけます。" |
| 応募資格 | "【MUST】 ・業界・職種未経験の方歓迎！ ・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペアまたは、女子ペア）。 ・社会人経験があること。（お二人とも） ・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。 【転勤・異動の可能性あり）（勤務地の選択不可）】 【WANT】 ・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。 【求める人物像】 ・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。 ・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。 ・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。 【応募者の前職例】 ・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。" 20歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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