正社員
■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、KPIやOKRの数値検証などマネジメントをお任せします。
【詳細】
◇作業進捗確認・ 業務改善・組織改善
◇当日日以外の人員計画・手配や残業の打診・判断
◇出荷・入荷計画(入荷時ロケ・スケジュールピッキング以外のアサイン)
◇情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有※朝礼が多い）
◇勤怠管理シフト作成 ◇アルバイト面談と育成評価
◇KPIやOKRの数値検証・健康指標を確認しアクション設定・実行
◇資材、備品管理発注および総務的な業務 など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■関東物流センター 千葉県印西市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 300,000 円 - 350,000円 各種保険：有 健康保険／雇用保険／労災保険 福利厚生 通勤手当：有 全額⽀給 役職⼿当：有 住居手当：有 家賃補助制度あり 家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円⽀給 厚生年金／基金：有 【諸手当】 ■出張⼿当（規定あり） ■都市部⼿当（東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給） ■家族⼿当（扶養家族1名につき5000円） ■健康診断 ■出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり） ■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50％⽀給（上限30,000円） ■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など 【教育・研修】 内定者研修／新⼊社員⼊社時研修 ／新⼊社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など 【その他】 慶弔⾒舞⾦制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど 屋内全面禁煙 定年：満60歳 寮社宅：無 退職金：無 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間(1回、午前or午後休 取得可/既婚者に限らず)※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨 |
| 応募資格 | アルバイトやパートさんとの協働経験がある方 土日祝含めたシフト制が問題ない方 同社のバリューに共感できる方 【人物像】 ◇明るく元気にコミュニケーションが出来る方 ◇店長や店舗責任者で多様な雇用形態の方をまとめあげ、企業の経営理念や方向性を鑑み、組織運営を最適化させた経験がある方 ＜必要な能力・経験＞ 組織マネジメント又は制度構築に携わったご経験 アルバイトへのマネジメント経験 ★業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です。 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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