正社員
【職務概要】
セールスフォース・ジャパン社をはじめとするパートナー企業と共に、新規開拓営業をします。
大手企業からベンチャー企業まで、紹介する営業案件に対しMA・CRMツールを活用した複合的なソリューションを提案・受注することがミッションです。
社内のマーケティング活動でもBtoB向けのMAツール「Account Engagement(旧Perdot)」を活用しているため、マーケティングチームと連携して効率的な営業活動を行っています。
現在、社内では営業力強化に注力しており、全社的にも今期最重要ポジションです。
【職務詳細】
・Salesforce導入を検討しているお客様への提案活動
・パートナー企業など各種ステークホルダーとの関係性の構築
・お客様の要望に合わせた提案書作成、プレゼン実施、受注業務
(MAだけでなく、CRMを含めたお客様の業務改革のような大きな提案機会も多いです。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋2 5F 東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額667000円 賞与：あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、コンサルティング／マーケティング研修、副業可、書籍購入補助制度、資格取得支援制度、社内懇親会、OFFICE DE YASAI設置、ウォーターサーバーやコーヒー／紅茶などが無料で利用可／在宅勤務手当 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム 10時30分～15時30分 標準労働時間1日8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（初年度10日、2年度目以降15日）、特別休暇、産休・育休（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規開拓営業または法人営業経験5年以上 ・Salesforce関連ビジネスの経験5年以上 ※マーケティングオートメーションツールの経験は問いません。 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対する営業経験 ・マーケティング業界での経験 ・パートナーセールスの経験 ◆同ポジションの魅力 ・市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に着きます。 ・営業／マーケティング／ITとバランスよくスキルアップが可能です。 ・わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | toBeマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都中央区京橋1-6-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： マーケティング支援事業 ■事業の特徴： 昨今、国内には様々なマーケティング支援システムやマーケティングサービスが多く広まっていますが、システムを導入するだけでは本質的な解決にはならないと考えています。同社は、企業のマーケティングや営業活動において、マーケティングオートメーションと顧客管理・営業支援システムを組み合わせた、コンサルティング・ITテクノロジーの活用・施策実行の伴走支援によって、売上拡大に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tobem.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1000百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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