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【株式会社リビングコーポレーション】【東京】自社開発物件の企画営業◆東証プライム上場飯田G/年休125日/完全週休二日制(土日祝)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リビングコーポレーション 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36726289
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【東京】自社開発物件の企画営業◆東証プライム上場飯田G/年休125日/完全週休二日制(土日祝)


~不動産売買仲介経験者・用地仕入経験者歓迎/東証プライム上場の飯田Gで安定基盤/用地仕入業務・企画・販売まで一気通貫で担当できる/組織全体で目標達成を目指す社風/土日祝休み/年休125日/残業月平均10~20h~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入・企画・一棟販売まで一気通貫で部署全体で携わります。
不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行う法人営業がメインになります。
※特に20~30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績があり、オーナー様だけではなく入居者視点も
含めた不動産開発に関わっていきます。

■業務詳細:
・マンション&アパートの開発用地仕入または一棟販売業務
 不動産仲介業者の定期的な訪問や新規開拓、銀行等からの紹介により用地情報収集および仕入れを行います。
・仲介業務、調査業務
・その他、マーケティングなど

<業務の大まかな流れ>
用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝(顧客融資斡旋)⇒物件の引渡し、決済

■働く環境:
組織全体で目標達成を目指していく社風です。また、業務の裁量が大きく日々成長を実感しながら業務に取り組むことが出来ます。
長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上(70%以上)、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。その結果、残業平均月10~20時間が実現できています。

■当社について:
<<東証プライム上場企業グループで安定×第二期創業期で自由な働き方>>
年商1兆円を超える東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業でありながら、グループの大部分を占める戸建事業ではなく、
収益型物件のデベロッパー業として、ひときわ異彩を放っている企業です。
第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風で、既存事業の拡大を確立しつつ、時代の流れに併せて新しい事業・
価値観を創造していく企業です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件等に差異はなし。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
就業規則上は転勤制度があるが、支店営業社員が他の支店や本社等へ転勤した実績は過去ございません。将来的には本人の実績を考慮し、昇格を含めた転勤の可能性はありますが、入社して早々の転勤は限りなく低いです。
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~470,000円

<月給>
320,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルに応じて給与は決定いたします。
■賞与実績:昨年実績3.4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:自社開発物件限定 家賃の30%補助
寮社宅:単身赴任者限定
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
宅地建物取引士取得者(資格手当として月額1万円支給)
※入社後受験&合格者に対しては、資格支援として免除講習・受験料・登録料等は会社負担

<その他補足>
自社クラウドファンディング補助、確定拠出年金、健康診断オプション補助、健康施設利用補助、自社開発ホテル宿泊補助、自社開発物件家賃補助、従業員持株会(飯田グループホールディングス)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇は入社日に付与
年末年始休暇(6日間 12/29~1/3)
夏季休暇(3日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれかの経験を満たす方
・マンション/アパートの一棟販売営業
・マンション/アパートの土地仕入業務の経験
・不動産の売買仲介業務の経験
・宅建有資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リビングコーポレーション
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷4-2-12
EDGE南青山2F
事業内容 【企業詳細】
同社が設立されたのは1990年。不動産の企画・調査・設計事業の提供からスタートし、着実に実績を積み上げてきました。
現在では東京都内・名古屋・福岡を中心に賃貸用デザインマンションを中心に事業を展開。そのほかに投資用アパートメントの開発・販売を手掛けています。
2016年2月に組織再編を行い、インターネット事業は株式会社ウェイブダッシュ(旧商号:SBIライフリビング株式会社)へ、不動産事業をSBIライフリビング株式会社(旧商号:株式会社LLコーポレーション)になったため、現在の設立は2015年となっています。
代表者 鈴木 英樹
URL https://www.living-cp.co.jp/
設立 年2015年8月
資本金 100百万円
売上 10,084百万円
従業員数 72名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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