正社員
【職務概要】
同社にて、社員が案件を進めるためにその土台となるネットワーク構築からお任せします。
ゆくゆくは業務システムや基幹システムの保守運用、情報セキュリティの管理等をお任せしていきたいと考えています。
【職務詳細】
・社内ネットワーク／サーバの設計、構築、運用保守
・ネットワークログの解析、改善提案
・ホワイトリスト登録、UTMの設定
・社内用のVPNアカウントの管理
・ネットワーク関連の資料作成、更新 （ネットワーク構成図、ラック構成図、IPアドレス管理、I／F管理、開放ポート、ホワイトリスト一覧等）
・キッティング
・社内ヘルプデスク
・IT資産管理
ネットワークに関する問い合わせや依頼が日々届くため、 その対応や、ネットワーク構築にまずは取り組んで頂きます。 そして、ネットワーク構成の知識や知見を活かし、ネットワークトラブルの発生リスクを抑える設計を推進いただきます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい勤務地２丁目２－１ みなとみらいランドマークタワー 40階 JR／横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩7分 横浜高速鉄道「みなとみらい」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額308220円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、年次有給休暇（試用期間終了後に付与）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産休休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク運用・保守・監視のご経験 ・ネットワークログに対し、解析、原因特定、課題解決の経験 【尚可】 ・社内調整、ベンダー折衝の経験 ・社内SEのご経験 ・基幹システム運用保守／導入の経験 ・HP運用保守の経験 ・セキュリティ関連のご経験など ・CCNA、CCNP、ITIL等の資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細 総合ネットサービス事業 QAソリューション（QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般） DXソリューション（RPA導入支援/AI-OCR導入支援） 開発ソリューション（Web・アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発） プロダクトサービス（PROLINK/GATE/ARWorks） |
| 代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳／代表取締役専務 藤井 宏幸 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 947名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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