【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】【大船/自社勤務】Salesforceエンジニア◆三菱電機G向け内販◆働き方◎◆福利厚生充実※H24【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【大船/自社勤務】Salesforceエンジニア◆三菱電機G向け内販◆働き方◎◆福利厚生充実※H24


～三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～
　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！
　◎離職率2％ 腰を据えて働きたい方におススメ
◎内販100％ 社内SEと同等の立場で参画
当社のSalesforceシステム開発エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱電機グループ向けSalesforce案件（ウェブサイト／MA／SFA／CRMを組み合わせたデジタルマーケティング）を担当していただきます。
多くの案件では二次開発(改善開発：要件整理～製作・試験～稼働)を中心に実施し、保守・運用は当社の別部隊にて実施しております。一部、導入・保守・運用まで一貫して実施する案件もございます。
■特徴：
規模は1サイクルで2,000～3,000万円（半年～１年規模）のものや、200～300万円（1～2か月規模）のものなど様々です。当部門の顧客は外販ありの幅広いターゲティングではなく、三菱電機グループが中心ですが、そのおかげで中～大規模案件もありながら無理難題を押し付けられることなく、顧客と建設的なコミュニケーションを取りながら課題発見・解決を実現しています。導入から二次開発、保守・運用まで全工程を顧客と伴走しながら実施しています。
■働き方：
残業月20時間程度、週3～4日程度の在宅勤務となります。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
■キャリアパス：
Salesforce案件を対象に、最初は案件対応メンバーとして開発案件を担当いただき、半年～1年程度経験を積んでいただいた後、プロジェクトリーダを担当いただく想定です。
その後、徐々に担当案件を増やしながら当社における開発プロセスを理解いただき、将来的には複数のプロジェクトを横断してチームとして管理するポジションも想定しています。
■教育支援体制：
当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。Salesforceの資格取得を積極的に支援しており、定期的な勉強会開催及び、報酬金がございます。資格取得を目指したい方にもおすすめです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】