正社員
ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかのフィールドで活躍いただきます。
＼単価UP=今月の給与に即反映／
・100％エンジニア主体の案件選択制
・案件単価／契約内容／契約期間／評価制度はすべて全面開示
・2,000社以上との取引／常時9万件以上の案件保有
・AI・クラウド・先端技術案件も多数
【主な業界】
金融／製造・物流／官公庁／決済／製薬／コンテンツ／FX／製造OT／SaaS
【プロジェクト体制】
チーム参画が基本、自社の先輩がいる現場へのアサインも可能です。
「現場で放置される」といった不安とは無縁の環境です。
【使用技術】
Java／PHP／JavaScript／HTML・CSS／React／Next.js／Vue.js／
Laravel／MySQL／Python／Django／SpringBoot／VB.NET／
AWS（EC2）／GCP／Azure／COBOL／Swift／Flutter／
LangChain／Claude Code／GitHub Copilot など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■通信キャリア向け大規模データセンターNW刷新
（Cisco／FortiGate／BGP／OSPF）
■SaaS向けAWSクラウド基盤の設計・構築
（AWS／Terraform／Docker／CloudWatch）
■エンタープライズ製造業のオンプレ→Azure移行
（Azure／Azure SQL／Entra ID）
■大規模Webサービス向けLinuxサーバー構築
（RHEL／Nginx／MySQL／Zabbix）
【開発環境・業務範囲】
＼「一人きりの現場」はありません／
希望者は自社の先輩がいる現場、もしくはチーム単位のプロジェクトへアサインします。
■SaaS企業向け｜AWS基盤・CI/CD環境構築
モダンな技術で、クラウドインフラの基本設計から携わります。
・【技術】AWS（EC2／RDS／S3／ALB／IAM）／Terraform／Docker／CloudWatch
・【工程】基本設計～テスト、運用設計
・【業務】AWS環境構築、VPCネットワーク設計、IAM設計、CI/CD基盤整備
■官公庁向け｜堅牢なWeb／APサーバー構築
ミッションクリティカルなシステムを支える技術力が身につきます。
・【技術】Apache／Tomcat／JP1／Oracle DB
・【工程】詳細設計～テスト
・【業務】ミドルウェア設定、パラメータ設計、性能試験
■Webサービス企業向け｜高トラフィックLinux基盤構築
仮想化基盤の構築からチューニングまで、幅広くインフラを支えます。
・【技術】RHEL／Rocky Linux／Apache／Nginx／MySQL／VMware／Zabbix
・【工程】基本設計～テスト
・【業務】Web／AP／DBサーバー構築、チューニング、監視設定、障害対応
■フィンテック向け｜決済基盤のAWSインフラ構築支援
セキュリティ要件の高い領域で、設計力を磨けます。
・【技術】AWS／Linux／Terraform
・【工程】基本設計～運用
・【業務】基盤構築、運用設計、業務改善
■製薬会社向け｜業務システム開発
・【技術】TypeScript／Vue.js／Node.js
・【工程】要件定義～実装～テスト
・【業務】上流から参画、ユーザー業務理解を含む設計
【【還元率83% 】入社全員が年収UP】
案件単価の83%をエンジニアに還元しています。
自社オフィスは最小限、役員も最小構成にして、固定費を徹底的にカット。
浮いた分は、すべて給与・待遇に還元しています。
転職時の給与ダウンはなし。入社した全員が年収UPしており、平均170万円アップしています。
【実例】
・経験3年：月収34万円（前職）⇒ 月収50万円（当社）
・30代Aさん：年収620万円 ⇒ 810万円（＋190万円）
・30代Bさん：年収750万円 ⇒ 980万円（＋230万円）
スキルを磨けば、報酬は青天井で伸びる仕組みです。
「次のステップに進むため、いま何を身につけるべきか」を面談で具体的にアドバイス、資格取得・スキルアップ支援も惜しみなく行います。
【案件は「会社決定」ではなく「自分で選択」】
案件数は常時9万件、取引社数2,000社以上。
単価・契約形態・契約期間・評価制度をすべて全面開示したうえで、あなた自身がプロジェクトを選びます。
「スキルアップのために別の現場へ移りたい」
「ネットワーク系の案件に挑戦したい」
「テストから設計・構築へ工程をランクアップしたい」
こうした要望が出た時は、営業担当がお客様と本気で交渉し、実現へ導きます。
この「口だけではない」徹底した姿勢こそが、社員定着率98%という数字の理由です。
基本スタンスは「じゃあ、まずやってみましょう！」。
働き方も今後のキャリアも、遠慮なくぶつけてください。
【入社後の成長サポート】
入社後は…営業担当がキャリアを徹底サポート
▼希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をご紹介
▼必要に応じて「スキルシート添削」「面談対策」を実施
▼配属後も、月1の1on1でしっかりフォロー
＼学びを止めない｜毎日実施の勉強会×難易度別の週1クラス制／
・オンライン・現地どちらでも参加可
・難易度別カリキュラムで無理なくステップアップ
・資格取得の受験料は会社が全額負担
＜研修例＞
◆CCNA取得支援／◆SQL基礎・応用／◆PM研修
ポイント1～今の、会社で10年後が想像できない人へ～ 「年収」「働き方」「給料」どれかに不満がありませんか？
当社は「エンジニアが正当に評価される会社」を目指して、SES事業を運営しています。
他社との違いを、3点に絞ってお伝えします。
◆1. 還元率83%／入社全員が年収UP（平均170万円増）
案件単価がそのまま給与に反映される仕組みです。
自社オフィス・管理部門の固定費を削減し、削減分を給与・待遇へ還元。
給与テーブルは完全公開、「なぜこの年収なのか」が一目でわかります。
◆2. 案件は「会社決定」ではなく「自分で選択」
2,000社以上との取引、常時9万件超の案件から、エンジニア自身が選択します。
単価・契約形態・契約期間・評価制度は、すべて全面開示。
配属後も月1回のキャリア面談で軌道修正できます。
◆3. 帰社日ゼロ／不要な会議ゼロ
原則フルリモート（実施率90%以上）、社内会議もなし。
残業は月平均8.7時間以下、ゼロ案件も選べます。
実務経験を積んだ今こそ、「正当な評価」と「自由な働き方」を目指しませんか？
ポイント2【中途入社者の本音】ミカタのココが好き！
Aさん：お金の流れが明確です。努力すれば給与につながるという安心感が、日々のモチベーションに繋がります。
Bさん：入社時に「何をしたいのか」を聞いてくれて、ほぼ希望通りのプロジェクトにアサインされること。やりたくないことは無理にやらなくて良い環境は、他社とは違いますね。
Cさん：技術面で困ったら、先輩や社内講師（2名）にすぐ相談できること。社内講師によるスキルUP研修も定期的に実施されています。
Dさん：「エンジニアの居心地をもっとよくしたい」という会社の想いを端々で感じます。社内交流の企画やクリスマスのビンゴ大会も良い思い出です。
ポイント3最適なワークライフバランスを実現できる環境
【フルリモート】【月残業平均8h以下】とエンジニアが無理なく働ける体制を整えています。
フルリモートの柔軟な働き方を活用して、未就学児の子育てと両立しながら活躍をしている社員も在籍中。ライフステージが変化しても、長く活躍いただける環境です。
また、会社への申請なしで副業もOK。趣味を仕事にしたり、技術を伸ばすために個人で開発の時間にあてたり、自分の興味を大切にできます。
ポイント4取材担当者より
取材で驚いたのは、現場を支える「中の人」の採用への異常なまでのこだわり。同社では、エンジニアを単なる「収益を生むコマ」として見るような人は、どれだけ営業スキルが高くても絶対に採用しないそうだ。
「一人ひとりのキャリアに最後まで向き合うことは、結果として会社の長期的な成長にもつながる最大の投資。だからこそ、その価値観を心底共有し、体現できる人でなければ、大切なエンジニアのサポートは絶対に任せられません」
そう語る担当者の視座の高さに、「この会社は本気だ」と確信した。人間にしかできない「泥臭いまでの徹底的なサポート」に全時間を割くために、システム化できる事務作業はすべて自動化する。その徹底したメリハリこそが、社名に恥じない『エンジニアのミカタ』を体現している所以なのだと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 （試用期間：6ヶ月／その他の条件に差異はありません） |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 平均残業時間は月8.7時間、フルリモート勤務OK。 スポーツ、ペットとの時間、アニメ鑑賞など、自分の時間も充実できます。 【残業について】 ◇月残業平均8.7時間以下 ◇残業ゼロ案件にも参画可能 ◇業務都合で残業が増えた場合は、営業がクライアントへ交渉します 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先（フルリモート可能） ■プロジェクトは100%完全選択制 ■帰社日なし（社内業務は一切ありません） 【拠点】 ◆本社／東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階 ◆大阪事業所／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F ◆福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神1-14 ◆名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11F ※フルリモートは通勤不要 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆本社 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口 徒歩4分 ・JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口 徒歩8分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」7番出口 徒歩8分 ◆大阪事業所 ・Osaka Metro四つ橋線「なんば駅」徒歩2分 ・近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波駅」徒歩6分 ・JR線「難波駅」徒歩9分 ◆福岡事業所 ・福岡市地下鉄空港線・七隈線、西鉄天神大牟田線「天神駅」徒歩4分 ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩7分 ◆名古屋事業所 ・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」徒歩4分 ・近鉄名古屋線「米野駅」徒歩9分 |
| 給与 | 月給40万円～120万円（固定残業代含む）＋賞与＋インセンティブ 想定年収：550万円～1,350万円 ◎入社した全員が年収UP（平均170万円UP） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※月30時間（76,000円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません） 【年収モデル｜還元率83～100%】 ・月単価50万円 → 年収約500万円 ・月単価70万円 → 年収約700万円 ・月単価100万円 → 年収約1,000万円 ・月単価120万円 → 年収約1,350万円 【入社後の年収目安】 ・初年度：500万～1,000万円 ・2年目以降：単価アップに応じて青天井 【実際の給与例】 ・28歳（実務経験2年）⇒ 年収500万円 ・25歳（実務経験4年）⇒ 年収584万円 ・33歳（実務経験6年）⇒ 年収626万円 ★Aさん（30代）前職620万円 ⇒ 当社810万円【＋190万円】 前職：従来型の業務基幹システムの保守・運用 ▼ AIチャットボット導入PJのPMへ抜擢 ★Bさん（30代）前職750万円 ⇒ 当社980万円【＋230万円】 前職：オンプレ環境のWebアプリ開発 ▼ AWS活用のDX推進PJのITアーキテクトへ 【賞与について】 ＼還元率83%／案件単価に連動／ ◆昇給年1回・賞与年1回 ◆平均昇給率（半期）：4.23% ◆平均賞与額：633,000円／最大1,560,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ■副業OK（届け出不要） ■リモートワークOK ■資格取得支援／資格取得手当 ■健康支援（ジム等の利用料 3,000円/月まで補助） ■美容支援（エステ等の利用料 3,000円/月まで補助） ■Udemy無料受講 ■Claude Code無料付与 ■室内禁煙 ＼キャリアを本気で応援／ ■キャリアアップ支援 └キャリアプラン策定／強化ポイント整理 └スキルシート添削／面談対策 └社内勉強会・技術共有会の定期開催 【諸手当】 ■交通費全額支給／時間外手当 ■引っ越し手当／書籍購入手当 ■SNS手当／バースデー手当 ■勤続手当（5年で50万・15年で200万円） ■リファラル手当（紹介入社時20万円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土・日）／祝日 ■有給休暇（取得率100%） ■夏季休暇／年末年始休暇 ■産休・育休 ■介護休暇／慶弔休暇 ■ファミリーホリデー休暇（誕生日や家族イベント時） ■エフ休暇（女性特有の体調不良時） ■ペットの通院・忌引き休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 |
募集背景
事業拡大に伴うエンジニア増員募集です。創業から3年で社員数450名を突破、2025年度は業界トップクラスの成長率を達成しました。2,000社以上との取引、常時9万件以上の案件をお預かりするなかで、ご一緒いただける仲間を募集します。
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとして1年以上の実務経験（開発／インフラ／工程・言語は不問） ・学歴不問／ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ・今より大幅に収入アップを目指したい方 ・住む場所を問わずに働きたい方 ・自分の市場価値を把握しておきたい方 ・上流工程や先端技術に挑戦したい方 ▼フリーランスから正社員回帰を検討中の方へ 単価が見える／契約期間・評価制度が開示／待機給100%保証。 自由は手放したくないけれど、安定や福利厚生も欲しい、という方に ちょうど真ん中の働き方をご用意しています。 「通院のために一度エンジニアの仕事から離れていた…」 「家族の介護で就業時間が制限されていた…」 ブランクや制約のある方も、お気軽にご応募ください◎ 【歓迎する経験・スキル】 ◇Java、PHP、.NET系（VB／C#）、Python、Go、Ruby、Rust、Dart、Swift、Kotlin、COBOL、ABAPなどの開発経験 ◇AWS／Azure／GCPなどのクラウド構築経験 ◇Linux／Cisco／ネットワーク設計経験 ◇LangChain／Claude Code／GitHub Copilot等のAI開発支援ツール利用経験 ◇PM／PL／要件定義などの上流工程経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エンジニアのミカタ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階 |
| 事業内容 | ＼当社のポイント／ ★2,000社以上の取引企業＋案件数9万件 ★クラウド／DX／AI／Webシステム／AWS・Azure／サーバ構築など、幅広い案件 ★エンジニア本人が100%案件を選択可能 ★月給40万円～＋賞与／還元率83～最大100% ★フルリモートがメイン ＼ベストベンチャー100に弊社が選ばれました／ 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービス。厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が紹介されます。 ＼SNS・ブログでの発信も積極的に／ ▼YouTubeチャンネル ポジショントーク一切なし、フラットな立場で発信。 「エンジニアのミカタ」で検索 ▼代表note／公式note 創業の思いや制度、社員の声を発信。 「エンジニアのミカタ note」で検索 ▼代表X ID：@engineermikata ▼公式X ID：@engineer_mikata 【事業内容】 ◇SES事業 ◇ITコンサルタント事業 ◇ソフトウェア受託開発事業 |
| 代表者 | 田代 正義 |
| URL | https://engineer-mikata.com/ |
| 設立 | 2020年5月29日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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