正社員
契約社員
【100%案件選択制】
Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど
上流～下流まで数千件の案件の中から、
あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。
＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝
希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。
お気軽にご相談ください！
⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、
PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◎大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS）
◎メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android）
◎飛翔体組み込みシステム開発（C、C++）
◎勘定系システム開発（COBOL、Java）
◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco）
◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker）など
【開発環境・業務範囲】
◎AISaaSサービス
音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、
フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当
【言語】TypeScript、Python
【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter
【DB】Cloud Firestore
【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace
【クラウド】AWS、GCP、Azure等
◎経理業務効率化SaaSサービス
サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、
リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当
【言語】Ruby、TypeScript
【FW】Ruby on Rails
【DB】PostgreSQL
【ツール】CircleCI、Jira
【クラウド】AWS
【「安定的な資金調達」と「ムダを省く経営」で高還元を実現！】
昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。SES業界の待遇改善をするという当社の理念と営業力に賛同いただき、設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいた営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！
また、フルリモートの体制強化や、本社への帰社日を無くすことでムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。
【案件が完全選択制だから、希望のキャリアを歩める！】
当社はエンジニア本人が100%案件を選択可能！レガシーな技術から最新技術の開発案件まで、数千件の案件依頼の中から、自分で希望のプロジェクトが選べる環境です。「自分の希望年収に沿う案件かどうか」「1ヶ月あたりの平均残業時間かどれくらいか」「上流工程に携われるか」など、それぞれの重視するポイントを見比べた上で選択ができるので、納得感をもってプロジェクトに参画できます。
また、「今回は稼働時間を重視したけれど、次はこの技術に挑戦できるプロジェクトに挑戦してみたい」など、その時の志向に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです！
【入社後の成長サポート】
外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。
また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎
ポイント1エンジニアに利益を最大限還元している当社。 転職者は≪平均年収170万円アップ≫しています！
私たちは『エンジニアのミカタ』。
「不平等な仕組みによる低年収」「年功序列の給与体系」といった
SES業界によくある待遇の改善を目指しています！
代表が「業界構造を変えるために最も効果的なのは
高い還元率を維持すること」と考えているため
エンジニアが稼げる環境を作っています。
━━……■単価連動型で頑張りを直接評価に反映■
★還元率=給与(69.56％)+会社負担社保(10.43％)+交通費及び待機時給与(3％)
当社は日本最大級のVCからの資金調達や
社内経費の大幅削減など、資金運用が順調に進んでいます。
「最大限の利益をエンジニアに」という代表の姿勢も合わさり
高還元を実現中です。
━━……■年収200万円増のエンジニアも在籍■
★前職年収280万円→当社年収450万円【年収170万円UP】
★前職年収500万円→当社年収667万円【年収167万円UP】
給与の内訳を完全公開しているから満足度◎
詳細な給与テーブルは面接時にご説明します。
━━……■その他、私生活の時間も大切にできる体制あり■
★フルリモートで通勤時間の削減
★月平均残業8.7h。平日もプライベートの時間を確保
この環境が叶えられる理由は下記をご覧ください！
ポイント2真のエンジニアのミカタを目指して寄り添い続けます（代表田代）
当社のミッションである『日本のITエンジニアの待遇改善』は実体験から生まれたものです。私の父もエンジニアであり、PGやSEの過酷な労働環境については耳にしていました。しかし実際に自分が現場にでてSESエンジニアの方とお会いすると、「不平等な仕組みによる低年収」「年功序列の給与体系」など、SES業界が抱える問題は根深いと感じました。当社は、これらを解決してエンジニアのミカタになるために立ち上げた会社。私たちはあなたの一番のミカタであり、活躍するためのサポートを惜しみません！
ポイント3最適なワークライフバランスを実現できる環境があります。
【フルリモート】【残業月平均8.7時間】とエンジニアが無理なく働ける体制を整えています。フルリモートの柔軟な働き方を活用して、未就学児の子育てと両立をしながら活躍をしている社員も在籍中。ライフステージが変化しても、長く活躍いただける環境です！
また、会社への申請なしで副業もOK。自分の趣味を仕事にしたり、技術を伸ばすために個人で開発の時間にあてたり、自分の興味を大切にできます。
ポイント4取材担当者より
設立から5年目と若い企業でありながら、着々と人員拡大を続けている同社。日本最大級のVCや上場企業CEOから資金調達を受けるなど、SES業界の課題に本気で向き合う姿勢が評価をされている。同社が掲げている「エンジニアの生涯所得1億円アップ」の目標について、代表や人事担当者様へのインタビューでその本気度を感じた。同社が成し遂げている、高還元の秘訣を伺ったところ「本気でエンジニアのことを考えたらこれくらいできます。」との回答が。企業理念を理想で終わらせずに、実現に向けて実行をしている姿勢が垣間見えた。本気でエンジニアに向き合う同社であれば、きっとあなたの希望を叶えるための後押しをしてくれるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ◇9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 ◇月平均残業8.7時間 終業後の時間を、副業や自己学習にあてることも可能です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◇原則フルリモート勤務 ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉メイン） 【拠点】 ◆本社／東京都八王子市館町537-25 HACCHI STUDIO1階 ◆渋谷事業所／東京都渋谷区桜丘町29−33 渋谷三信マンション204号室 ※必須の帰社日・出社日の指定なし ※経験・希望に応じて1～2ヶ月間、週2～3回の出社をしていただき、先輩社員が業務のフォローをすることも可能。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 京王高尾線「狭間駅」より徒歩13分 【渋谷事業所】 各線「渋谷駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ◇月給35万円～90万円＋賞与 ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません） ※固定残業代（30時間分／5万7700円～14万8400円）含む。超過分別途支給 ★【還元率83%】案件単価に連動して給与を決定します。 ・還元率=給与(69.56％)+会社負担社保(10.43％)+交通費及び待機時給与(3％) 例：月単価75万円のエンジニア⇒「年収626万円」 ※分かりやすい給与テーブルを用意しているので、詳しくは面接・採用時にご説明します！ 【実際の給与例】 ・28歳（実務経験2年）⇒年収500万円 ・25歳（実務経験4年）⇒年収584万円 ・33歳（実務経験6年）⇒年収626万円 【賞与について】 賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給あり ◇賞与あり ◇交通費全額支給 ◇時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ◇出張手当 ◇リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円を支給） ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇報奨金 ◇副業OK（届け出も不要です） ◇リモートワークOK ◇資格取得支援制度あり ◇独立支援制度 ◇外部講習費用負担 ◇室内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇 ◇有給休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 |
募集背景
『日本のITエンジニアの待遇を改善する、真のエンジニアのミカタになる』をミッションとしている当社。設立以来、エンジニアの生涯所得1億円アップを実現する事業モデルの確立を目指してきました。第一段階の目標として社員数300名に向けて、当社のミッションに共感していただける仲間を募集しています！
| 応募資格 | 【第二新卒歓迎】 ◇学歴不問 ◇ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 ※開発/インフラ不問 ※転職回数・ブランクなども一切問いません！ 【こんな方には当社がピッタリ！】 ・今よりも大幅に収入アップを目指したい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・自分の得意な技術を極めていきたい方 「通院のために一度エンジニアの仕事から離れていた…」 「家族の介護で就業時間が制限されていた…」など ブランクがある方や制約がある方も、 一度お話しできればと思っていますので、お気軽にご応募ください◎ 【歓迎する経験・スキル】 ◇AWSの資格をお持ちの方尚歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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