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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【恵比寿】カスタマーサクセス◆CFO・経営企画と直接対峙◆経営管理SaaS「Diggle」◆在宅可
■募集背景:
経営管理クラウド「Diggle」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。
Diggle導入顧客増加に伴い、複雑かつ多岐にわたるステークホルダーが絡むプロジェクトも増え、これらを主導・グリップできる即戦力メンバーを募集いたします。
経営企画の課題に深く踏み込む高難度案件のニーズに応えるため、予実管理のプロフェッショナル集団としての更なる体制強化を行います。
■業務内容:
Diggleにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。
本ポジションでは、ドメインエキスパートとして経営管理の課題解決にコミットしていただきます。
企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」の方々がクライアントの対面です。
システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できるポジションです。
主に顧客の心を動かすオンボーディング体験を運用いただきます。具体的には以下の業務内容を想定しています。
◎Diggle導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント
◎顧客の業務フローヒアリング・要件定義コンサルティング
◎予実管理運用構築・改善のコンサルティング
◎Diggleの設定代行および導入トレーニング実施
◎オンボーディングプロセスの型化・CS全体の課題解決に向けた企画・実行
その他、オンボーディングプロセスを磨くための企画立案・CS全体の課題解決のための企画・実行などにも関わっていただくことができます。
■魅力:
◎本質的な課題解決とハイタッチ伴走:担当15~20社に絞り、CFO・経営企画といった企業のブレインと直接対峙。表面的な数捌きではない、本質的な業務変革を支援できます。
◎圧倒的な市場価値の向上:管理会計という経営の根幹ドメイン知識と、高度なプロジェクトマネジメントスキルを同時に獲得できます。
◎自信を持てるプロダクトとカルチャー:現場の声をプロダクト開発へ直接フィードバックする体制が整っており、誠心誠意顧客に向き合える環境です。
◎自律的で柔軟な働き方:リモートワークとフレックスタイム制を活用し、高い裁量とパフォーマンスを両立できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモート勤務可 └ 関東圏在住の場合、週1回以上の出社必須 └ 遠方在住の場合、月1回以上の出社を推奨 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,934,400円~7,670,880円 固定残業手当/月:88,800円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 ■有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎BtoB SaaS/IT業界でのCS・導入支援・PM・法人営業経験(ハイタッチなオンボーディングや要件定義の経験をお持ちの方) ■歓迎条件: ◎管理会計または財務会計に関する実務的な知識 ※PL(損益計算書)の構造を理解し、その変動要因を分析できるレベルの知識を想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディグル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 『コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供』 ディグル株式会社は、「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」をMissionに、ヒト・モノ・カネの最適配分を支えるプロダクトシリーズと、企業の経営ステージを進化させる伴走型の経営コンサルティングサービスを提供しています。「経営の動脈になる。組織に数字と意思を張り巡らせ、未来を動かす循環をつくる。」をCorporate Visionに、今後成長が見込まれる経営管理市場を牽引する会社として、企業成長に貢献します。 ■選ばれる理由: ・意思決定に必要な予実の最新情報・履歴がいつでも確認可能 自動でスナップショットが取得できるため、最新値だけでなく予算・見込の時点間比較も簡単に実現。差異要因を過去にさかのぼって特定することも可能。 ・各社のビジネスに適した管理会計の姿を実現 管理会計の専門システムだから、人員数やKPIなど非財務指標にも柔軟に対応。見るべきデータは、すべてDiggleへ。 ・経営企画がまるでもう一人増えたかのようなサポート体制 永年伴走するカスタマーサクセスはサービスだけでなく、管理会計領域のエキスパート。必要に応じて、業務フローの整理から支援を実施。 ・事業部を巻き込み、全社での予実管理意識が向上 直感的な操作と柔軟な権限設定を備え、全社展開実績多数。浸透させにくい予実管理を、データとともに共通言語に。 ■受賞歴:2026年6月時点 ・ITreview Grid Awardにて、「経営・予実・予算管理」カテゴリで最高位の「Leader」を11期連続受賞 ・予実管理SaaS 2024年度市場シェア率No.1(※) ・東洋経済「すごいベンチャー100」2023年版に選出 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」より 予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2024年度実績 |
| 代表者 | - |
| URL | https://diggle.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 673百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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