正社員
【職務概要】
W／H生産管理室グローバル生産管理部は、自動車に使用されるワイヤーハーネスの生産管理を行っております。同社グループとしては世界中（46ヵ国）に事業展開していますが、同部署は欧州、北アフリカ、中華圏が担当地域になっています。同部にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
担当地域にいる日本の駐在員やローカルスタッフと連絡を取り、生産計画～実績を把握します。北米、南米、日本、アセアン地域のデータを他チームと一緒に集計・集約し、各拠点の工場での傾向や異常の有無など、必要な情報を国内外の関連部署へ情報展開します。是正・改善を促す（指導）オフィスでのデスクワークがメインとなりますが、計画的に欧州、北アフリカの現地視察があります。（1-2週間程度で1-2回／年）営業、財務、調達、開発、生産技術等々社内の様々な部署との関わりがあり、幅広い人脈を構築できるのもメリットです。
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル生産管理部は、部長1名、チームリーダー2名、担当7名の計10名の部署となります。経験3年の若手から30年以上のベテランまで在籍しており、ノウハウを提供できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額209400円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※フレックスタイム制(コアタイム10時00分～14時45分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・英語（日常会話レベル、メールでのやりとり、資料の理解） ・海外との英語を使用したやりとりに抵抗のない方・挑戦したい方 ※英検2級、TOEIC550点程度 使用例：海外部署との打ち合わせ、電話、メール、資料作成等、スキルを鑑み、できることから挑戦していただきます ・PCスキル（Eメール、Word・Excel・ Power Pointでビジネス資料の作成） ・2週間程度の海外出張が可能な方（年に１・２回） ・同社の社是、精神に共感できる方 社是：「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」 精神：不屈の闘志、奉仕の精神、先見性 【尚可】 ・生産管理（業界問わず）の業務経験のある方 ・海外との業務調整（業界問わず）の経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
| 事業内容 | ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
| URL | http://www.yazaki-group.com/ |
| 設立 | 年1941年10月 |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 売上 | 1,945,400百万円 |
| 従業員数 | 239,753名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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