契約社員
看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務(デイサービス･ショートステイ･巡回型訪問介護)をお願いします｡
在宅介護を支えるべく､訪問･通所･泊まりを通して､利用者への身体･入浴･食事介助を行っていただきます｡
通所利用に伴う施設とご自宅間の送迎業務があります。
(地域密着型のサービスを提供しているため近隣住民中心です)※軽自動車利用
[食事作り]有（内容／ご飯を炊く、味噌汁を作る、工場で作られるパック詰めのおかずを温めたり刻む程度）
[送迎]有、軽車両で半径5Km以内
[介護記録]介護ソフト導入中(タブレットでの記録)
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市厚別区 ※JRバス最寄りバス停より徒歩5分 ※地下鉄東西線｢南郷18丁目駅｣より徒歩10分 ※地下鉄南郷18丁目駅より中央バス乗車最寄りバス停下車徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ◇契約社員/日給月給制 ・初任者研修：日給7,880円 ・実務者研修：日給8,405円 ・介護福祉士：日給9,460円 ※いずれも ＋介護職員処遇改善金：39,500円/月 ◇正社員/ ・初任者研修：月194,100円（基本給月154,600円＋介護職員処遇改善手当月39,500円） ・実務者研修：月199,500円（基本給月160,000円＋処遇改善手当月39,500円） ・介護福祉士：月219,500円（基本給月180,000円＋処遇改善手当月39,500円） ※別途夜勤手当：4,500円/回 [年収例] 入職5年後介護福祉士資格を取得した場合に月収262,000円(手当含む)、年収367万円(手当含む)程度 【待遇】 ◇正社員 各種(雇用･労災･健康･厚生年金)保険完備、昇給有、財形有、賞与年2回(12月・7月)、時間外手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、退職金制度有(勤続1年以上)、制服貸与、通勤手当(上限35,000円迄)、車通勤可(無料駐車場有)、育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有、労働組合有、試用期間3カ月有／同条件 ◇契約社員 各種(雇用･労災･健康･厚生年金)保険完備、賞与年1回、通勤手当(上限35,000円迄)、退職金制度有(勤続1年以上)、時間外手当、車通勤可（無料駐車場有）、育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有、労働組合有、試用期間3カ月有／同条件 ＜退職金モデル＞ 10年後215万円、20年後590万円、30年後1270万円 [受動喫煙防止措置]有/施設内禁煙 [定年制度]60才定年、65才迄再雇用有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◇正社員/月9日、年間休日113日 ◇契約社員/月10日、年間休日120日 【時間】 下記シフト制 ◇7:00〜16:00 ◇9:00〜18:00 ◇10:00〜19:00 ◇11:00〜20:00 ◇16:00〜翌10:00（月4〜5回程度） ※早番、遅番の時間は変動有。 [休憩時間]60分 [時間外残業]時間外月平均5〜10時間（時間外手当別途支給） |
| 応募資格 | 初任者研修以上、要普免(AT限定可) ※初任者研修の方は原則契約社員スタート、介護福祉士の方は正社員スタートが基本となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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