正社員
【職務概要】
これまでの経験スキルに応じて以下1~5いずれかの業務を担当します。
【職務詳細】
1:経験者採用業務(年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等)
2:新卒採用業務(年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所人事・OBOGと連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等)
3:人事処遇全般・評価・育成に関わる制度の企画立案・運用、労働環境整備等の労務管理対応、労務コンプライアンス対応等
4:全社人材育成体系の構築・管理・運用、人材育成計画の立案・実施・フォロー、社内研修講師、社員意識調査に基づく、組織活性化施策の推進等)
5:各事業所における人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大分県国東市国東町小原3319-2 大分交通「黒津崎海岸」バス停より徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~795万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制度、カフェテリア(食堂)完備 ■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日、有給休暇、年間休日日数126日 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ■中途採用業務経験もしくは理系学生向け新卒採用業務経験 ■人材業界での法人営業経験or採用代行(RPO)のコンサルタント又はリクルーター経験 ■人事制度運用経験もしくは研修・教育制度企画経験 ■労務管理経験 【尚可】 ■人事領域におけるリーダーやマネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 |
事業内容 | ■企業情報: ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。 |
代表者 | 山口 宜洋 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,000,764百万円 |
従業員数 | 11,400名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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