【株式会社Ｇ－ｇｅｎ】【週4リモート】人事(採用)◆エージェント出身者歓迎／Google Cloudプレミアパートナー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【週4リモート】人事(採用)◆エージェント出身者歓迎／Google Cloudプレミアパートナー


【グループ合算業界2位！成長率400％のGoogle Cloudプレミアパートナー企業／自社人事として採用戦略から実行まで裁量を持ってチャレンジできる／週4リモート可】

先端技術を牽引するクラウドインテグレーターである当社にて、中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・主にエンジニア部門からの採用ニーズの取りまとめと施策提案
・採用施策の立案から実行、効果検証など（KPI設計～実施～効果検証～改善）
・集客施策や選考基準・選考フロー等の採用企画業務
・採用パートナー（エージェント・支援会社）のサーチ及び集客メディアの選定と運用
・説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営
・書類選考・面接・進捗管理などの採用事務全般　等
※年間採用目標人数…40～50名

■組織構成：
課長（39歳男性）を筆頭に、チームワークを重視した組織で構成されています。一人一人が裁量を持って業務に取り組める環境があります。

■キャリアパス：
中途採用担当者としての経験を活かし、将来的には採用戦略の企画・実行におけるリーダーポジションや、人事制度の設計・構築といったより戦略的な役割へのステップアップができるポジションです。

■ポジション魅力：
採用企画を主導し、会社の売上とダイレクトに結びつくエンジニアの採用に携わることが可能です。少数精鋭組織のため、裁量を持って自らのアイデアを形にすることができます。

■就業環境：
週4リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。残業は効率的な業務遂行を心がけており、ワークライフバランスを重視した環境です。

■当社について：
当社は、クラウド業界の2大巨頭、サーバーワークスとBespin Globalのジョイントベンチャーとして設立されました。AWS専業の実績とGoogle Cloudの最上位パートナーであるBespin Globalのノウハウが融合し、マルチクラウド対応の先進的なサービスを提供しています。新たなチャレンジを求める方にとって魅力的な環境を提供しており、グローバルな視野を持ちながら、最先端技術のインテグレーションに携わることができる環境です。

【チーム／組織構成】