【株式会社Ｇ－ｇｅｎ】【週3リモート】人事（制度担当）◆組織統合による制度構築・運用／上場企業グループ／成長率400％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【週3リモート】人事（制度担当）◆組織統合による制度構築・運用／上場企業グループ／成長率400％


【グループ合算業界トップクラス！成長率400％のGoogle Cloudプレミアパートナー企業／上場サーバーワークスグループ／週3リモート可】

■業務内容：
・人事諸制度の提案、構築、運用
・評価制度、等級制度、報酬制度の運用
・人材開発、キャリア構築支援体制の構築と運用
・オンボーディングの企画と運用
・社内研修の企画と運用
・MVVの浸透、企業文化の醸成に向けた施策の推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・経営層に近く、広い視野と高い視座を持って働くことが期待されているポジションです。
・合併した直後の新しい組織文化づくりに中心人物として携われます。

■就業環境：
・週2日ほどの出社と在宅勤務を組み合わせる形態での勤務を想定

■募集背景：
サーバーワークス社の100％連結子会社「株式会社トップゲート」との合併を控え、組織統合を推進中です。
現状人事制度の専任者がおらず、拡大する組織において人事制度全般を担当してくれる方を募集しています。

■当社について：
当社は、クラウド業界の2大巨頭、サーバーワークスとBespin Globalのジョイントベンチャーとして設立されました。AWS専業の実績とGoogle Cloudの最上位パートナーであるBespin Globalのノウハウが融合し、マルチクラウド対応の先進的なサービスを提供しています。新たなチャレンジを求める方にとって魅力的な環境を提供しており、グローバルな視野を持ちながら、最先端技術のインテグレーションに携わることができる環境です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・労務の基本的な知識
・採用業務の基本的な知識
・フルリモート会社における人事経験
・コーチングスキル
・キャリアコンサルタント資格
・人事以外の職種でのご経験

【チーム／組織構成】