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正社員 type

【Wiggly株式会社】インフラエンジニア◆未経験OK◆リモート7割◆クラウド(AWS/Azure等)案件あり◆残業月5.5H程度◆全員面接(正社員)

Wiggly株式会社 求人ID:36316648
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◇エンジニアの希望・キャリアに寄り添うアサイン
◇簡単なプロジェクトからのスタートもOK!
◇リモートワーク案件7割

あなたの希望・スキル・経験をお聞きし、
目指すキャリアが実現できるプロジェクトにアサインします!

IT業界のキャリアが長い代表やメンバーの
これまでの繋がりからお取引をする企業が多数。
AWS、Azure、GCPといったクラウド案件など、
"最先端で面白い案件"もご用意しています。

《入社後の流れ》
▼「やりたい案件」「どんなエンジニアを目指したいか」など
希望をヒアリング、一緒にキャリアを考えていきます。

▼最適な案件や学習プランをご提案

▼プロジェクトスタート後、経験が浅い方はOJTで業務を覚えていきましょう。
面談、アドバイスなど定期的なフォローも行っています。

《プロジェクト例》※一例です!
◆パブリッククラウド設計・構築・運用
◆セキュリティログ分析・対策検討
◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用
◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守
◆ビジネスデータ分析基盤設計・構築
◆インフラ・ネットワーク機器管理・運用

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
《プロジェクト環境》※一例です!
◆クラウド:AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud
◆OS、ネットワーク:Linux、Docker、Kubernetes、Ansible、Linux、Microsoft365、Switch(L2/L3)、FW、UTM、EDR、IPS/IDS、LoadBalancer など

【経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます!】
入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を面談で話し合い、スキル習得に必要な学習プランと、最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう、常駐先のお客様ともしっかり連携しながら教育体制を整えています!
また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます!その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用の補助など、さまざまなスキルアップやチャレンジの支援を行っています。

【モダンな技術に触れられる環境です。】
AWS、Azure、GCP等のクラウド案件も積極的に受注。モダンな技術を使用したプロジェクトにこだわっており、最先端の案件で経験を積むことができます。このような案件にこだわるのは、社会全体へのDX推進とともに新しい技術を身に付け、力を発揮できる場を広げ、長く活躍していってほしいという思いがあるからです。さまざまな面白い案件での経験を通して、エンジニアの仕事の楽しさを味わっていただきたいです。

【身につくスキル・キャリアパス】
《あなたらしいキャリアを実現できる!》
◆マネジメント、スペシャリスト、フルスタック、コンサルなど、
どんなキャリアを目指すかも、あなた次第!全力でサポートします◎

◆近い将来に予定している自社サービス開発構想もあるため、各プロジェクトで培った技術を活かすことも可能!
企画段階から参画できます。

◆性別・年齢に関係なく活躍の場があります。女性管理職も活躍中!

【入社後の成長サポート】
《フォロー体制》
◆1on1ミーティング…代表やマネージャと定期的に話をする機会を設けています。今後のキャリア、アドバイス、課題へのフォローや相談など何でもざっくばらんに話しています!

《スキルアップ支援》
◆資格取得支援制度…資格受験料全額補助、書籍購入・セミナー受講費用補助など
◆eラーニング…約600以上のコースを自由に受講できます。

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ポイント1スキルに自信がなくてもOK! 入社後"全員が"キャリアアップを実現しています◎

「転職したいけど、スキルに自信がない」
当社は、そんな方だってOKです!

★会社とあなたで描くキャリア★
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会社都合のアサインはありません。
「なりたいエンジニア像」をすり合わせ
"成長できる案件かどうか"を最優先。
また、あなたにピッタリの学習プランもご提案。
だからこそ、入社した全員がキャリアアップを実現しています!

≪キャリアアップ例≫
◎システム運用・監視→サーバ・クラウド設計・構築・運用(27歳)
◎ネットワーク監視→ネットワーク設計・構築・運用(31歳)
◎ITヘルプデスク→サーバ設計・構築・運用(33歳)
◎セキュリティ機器運用・監視→EDR等を用いたセキュリティログ分析・対策検討(29歳)

★普段通りでOK!本音で話しましょう★
-----------
応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています。
せっかくの転職だから、不安ゼロで入社してほしい。
なので、面接では良いところも、まだまだなところも
全てありのままお話しします。
「自信がないです」「どんな案件に入れますか」等
率直な気持ちを聞かせてください!

面接もフランクに行っているので
普段通りの服装でリラックスして来てくださいね。

ポイント2いつでも相談ができる環境です!

人数が少ないからこそ、代表や上司との距離も近く、気兼ねなく相談をしやすい雰囲気です。プロジェクト先での就業がスタートしても、困ったことはいつでもSlack(チャットツール)や電話などで相談することができますし、1on1ミーティングも定期的に実施しているので、安心して働くことができますよ!今後のキャリアについても、元エンジニアの代表や、業界の動向に詳しい営業担当が相談に乗るります。一緒に理想を叶えていきましょう!

ポイント32023年設立の新しい会社です!

設立2年目と若い当社。社員の意見を取り入れながら、一緒に会社を作っています。エンジニアは基本的にそれぞれのプロジェクト先に配属になりますが、テキストでコミュニケーションを取ったり、仕事終わりに食事に行ったりする社員も多いです。会社でも社員総会や懇親会を開催し、定期的に社員が集まれる機会を設けています。今後も社員と一緒に勉強会や研修、BBQ等のイベントを企画し、楽しく働ける環境を作っていく予定です!

ポイント4取材担当者より

IT業界で豊富な経験をもつ代表が立ち上げた同社。エンジニアの希望とキャリアを聞きながら、その人が"目指す姿"を実現できるよう案件をアサインするスタイルです。また、アサインする案件はモダンな言語や開発環境を用いたプロジェクトを中心に受注しており、将来も活躍し続けられる技術を身に付けられる環境を用意しているんだそう。設立間もない会社だからこそ、会社づくりには社員の声も積極的に取り入れており、大きな可能性を秘めている企業だと感じた。少しでも気になった方は、ぜひ面接で話を聞いてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※担当プロジェクトにより多少異なる場合があります

【残業について】
☆残業平均月5.5H程度
無理なく働けるプロジェクトを選んでいるため、残業時間は少なめです!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ◎リモート案件72%
◎東京/神奈川/千葉/埼玉の各プロジェクト先での勤務になります
※居住地、希望、適性を考慮の上、決定します

<青山オフィス>
東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F

<本社>
神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル8F

※転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ※各プロジェクト先により異なります。

<青山オフィス>
■東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線「表参道駅」徒歩6分

<本社>
■JR南武線・京浜東北線・東海道本線・上野東京ライン「川崎駅」徒歩7分
■京急本線・京急大師線「京急川崎駅」徒歩9分
給与 月給35万円~80万円+賞与…<経験者>
月給25万円以上+賞与…<未経験者>
※固定残業代20時間分(4万6600円~9万3100円/経験者、2万8000円以上/未経験者)を含みます。超過分は別途支給
※経験やスキル、前職の給与・待遇を考慮します
※試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・給与等に変更なし)
待遇・福利厚生 ◆昇給(年1回)
◆賞与(業績により支給)
◆各種社会保険完備
◆交通費(月3万円まで)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当(月5000円 ※世帯主の場合)
◆通信手当(月2000円)
◆リファラル手当(採用紹介制度)
◆転居費用負担制度(※条件あり)
◆資格取得支援制度(資格受験時の受験料支援、書籍購入支援)
◆ITスキル/ビジネススキル研修
◆PC貸与制度
◆服装自由
◆副業OK
◆社外/社内セミナー参加費補助
◆定期健康診断(年1回)
◆オフィス内禁煙
◆各種イベント
└今後、集合研修や各種セミナーといったスキルアップへの取り組みや、BBQ、社員旅行、スポーツイベントなどの社内親睦会を皆で企画していく予定です!

【産休・育休取得状況】
☆設立から間もないため実績は多くはありませんが、男女ともに取得可能です。
ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です!
休日・休暇 <年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇

※5日以上の連休取得OK!

募集背景

2023年4月に設立されたばかりのWiggly。「希望を叶えたい、成長したい」と集まったメンバーたちが技術を磨いています。この度、会社と共に成長を目指す新たなエンジニアを募集します。

応募方法

応募資格 ◎応募いただいた方全員と面接します◎
◆未経験/第二新卒/ブランクOK
◆学歴不問

※経験者の方も大歓迎です!

☆ポテンシャルや人柄を重視します☆
--------------------
経験・スキルよりも
「頑張りたい」「こんなことに挑戦したい」などの思いを重視します!
「スキル、経験に自信がない」といった方もぜひご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
◎以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします(※必須ではありません!)
◆インフラ・ネットワーク・セキュリティなどに係る実務経験がある(環境・期間・工程問わず)
◆IT業界ではなくても、何らかのシステム運用やITヘルプデスク、サポート業務に携わったことがある方
◆これまでとは違う環境、工程にチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Wiggly株式会社
所在地 【採用連絡先】
神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル8F
事業内容 <この企業のポイント>
◆エンジニア第一のアサイン
◆未経験&ブランクOK
◆リモート7割
◆年間休日125日以上
◆残業月5.5H程度
◆設立2年目のスタートアップ

<事業内容>
■システムインテグレーションサービス
■DX・事業コンサルティング
■Web制作・受託開発
代表者 代表取締役 鳥山 徹
URL https://wiggly.jp/
設立 2023年4月12日
資本金 500万円
売上 -
従業員数 21名(2024年6月現在)
平均年齢 29歳 *24歳~36歳の社員が活躍しています!
主要取引先 -
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