正社員
【飲食・調理・スーパーマーケット経験者からも選ばれる環境】
≪ステップUP≫早期に主任を目指せるポジション
≪収入UP≫賞与平均4.4か月分!年収500万円以上も
≪働きやすさ≫年に9回週3日休み・残業少なめ
SNSやテレビでも話題なヤオコーの惣菜部門にて
店舗販売業務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
■惣菜の製造
∟ヤオコーの人気商品「おはぎ」「トンカツ」「グラタン」「厚焼玉子」などは
誰でも美味しく作れる細やかな工夫がたくさん。
お客様の目の前で完成させる"ライブ型"の調理などもあり
ダイレクトにお客様の反応を見ることができます!
■販売計画の立案、実行
∟時間帯別に、何をどのくらい作るか計画を立てます。
曜日・時間帯・お客様の層によって売れ行きが変わる面白さがあり
計画通りに商品が完売した時には、大きな達成感が◎
■売場や商品の管理 など
【ここがすごい!】多彩なキャリアパス
店舗スタッフ⇒主任⇒副店長~店長や
主任⇒バイヤー・トレーナー・スーパーバイザーなど、選択肢が豊富。
中には、「食べることが好き」「留学経験がある」という強みを活かして
入社2~3年で子会社の貿易会社のバイヤーに抜擢され
現在では海外で買付を行うバイヤーとして活躍する社員も!
決められた道はありませんので、あなたの"好き"や"得意"を活かして
ぜひ希望の仕事にチャレンジしてみてくださいね。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【"全員参加型"で売り場づくりができる楽しさ】
ヤオコーの特徴は、なんといっても"地域に密着した店舗づくり"。
現在では、埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木に
193店舗を展開していますが、1つとして同じ売り場はありません。
実はヤオコーでは、地域の食文化を大切にし、売り場に工夫をしているんです。
例えば、ヤングファミリー層の多いエリアでは
冷凍食品のコーナーを通常の店舗よりも広めに設置ししたり
すき焼きに豚を入れる文化のある地域では、他のお肉よりも豚肉を多めに置いたり―。
この"ちょっとした違い"がお客様からヤオコーが愛される秘訣に。
あなただったら、自分の住んでいる地域の店舗にどんな工夫をしますか?
【年齢を重ねてもキャリアを継続させられる環境】
◎年9回の週3日休み+有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり
◎首都圏中心に193店舗を展開!家の近くで働ける
◎賞与年2回!平均4.4ヶ月分と高水準な支給額
◎スタッフは女性が約8割♪20代~60代活躍中
◎35年連続増収増益の安定基盤あり
上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。
「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」
「せっかくなら定年まで働きたい!」そんな方にぴったりな環境です。
ポイント1~40代・50代多数活躍~ 次の活躍の場は、ステップアップも収入アップも叶う"話題の"ヤオコーで。
「経験を活かしてステップUPを目指したい」
そんな方に選ばれているヤオコーの魅力をご紹介します!
■募集ポジション
テレビやSNSで話題の食卓を彩る"美味しすぎる惣菜"の製造や
販売計画などをお任せするポジションです。
■地域に寄り添った売り場づくり
「この地域ではこのお菓子が人気だから、多めに陳列しよう」
「ここら辺のエリアはそば文化が強いから、そば7:うどん3の割合で配置しよう」
など、暮らしの中での気づきから工夫できるのが面白いポイント!
■ワンランク上の自分に
店長・バイヤー・トレーナー・スーパーバイザー等
多彩なキャリアを描くことが可能です。
経験によっては、入社1年で年収600万円以上も◎
ポイント2多くの社員が、楽しく、長く働く環境です。
育児との両立に配慮いただき、現在は女性が活躍している部署で仕事をしています。嬉しかったのは、産育休前後で周囲の対応が何一つ変わらなかったこと。ふとした世間話で子どもの話を聞いて貰えると、嬉しくてまた声をかけてしまいます。このように、生活に変化があっても"戻る場所がある"と感じられるのがヤオコーの魅力。今後は、さらに働きやすい環境に変えていく一助を担えたらと考えています。
ポイント3女の転職!取材リポート
印象的だったのは、「どんな方でも温かく迎え入れる」という採用担当者の想い。面接ではこれまでの経験や好きな食べ物など、その方のことをまずしっかり知ることを大切にしているそうです。入社者の経験や年齢は様々ですが、共通しているのは、"食べることが好き"ということだそう。「安定企業で自分らしく働きたい」そんな方には、ぴったりな環境だと思いました!最後の活躍の場に、ヤオコーを選んでみてはいかがでしょうか?
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■7:00~23:30間でのシフト制勤務(実働7時間45分) ※各店舗の営業時間により異なる可能性があります ◎1ヶ月単位でシフトを決定するため 急に出勤になることはほとんどありません。 前もって予定も組みやすい環境です。 【残業について】 残業は~20時間以内(月平均)と少なめ。 「家庭と両立させたい」「体力的に無理なく働き続けたい」 そんな方も安心できる環境です。 |
勤務地 | 《埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木の各店舗で積極採用中!U・Iターン歓迎》 【群馬県】 安中/伊勢崎/太田/桐生/高崎/館林/富岡/ 中之条/藤岡/前橋 【茨城県】 古河/取手/竜ヶ崎 【栃木県】 足利/宇都宮/佐野/野木 【千葉県】 我孫子/市川/市原/印西/浦安/柏/佐倉/ 白井/千葉/富里/流山/成田/野田/船橋/ 松戸/八千代/四街道 【神奈川県】 小田原/川崎/相模原/秦野/平塚/藤沢/ 三浦/横浜 【埼玉県】 朝霞/伊奈/入間/小川/桶川/春日部/ 加須/上里/川口/川越/川島/北本/ 行田/久喜/熊谷/鴻巣/越谷/さいたま/ 坂戸/幸手/狭山/志木/白岡/草加/ 秩父/鶴ヶ島/所沢/戸田/滑川/新座/ 羽生/東松山/日高/深谷/富士見/ふじみ野/ 本庄/三郷/皆野/三芳/毛呂山/八潮/ 寄居/嵐山/和光/蕨 【東京都】 昭島/稲城/青梅/小平/立川/調布/八王子/ 東久留米/東大和/日野/府中 |
交通 | ★地域限定正社員(転居を伴う異動なし)も同時募集しています。 地域限定正社員の場合、賞与額・評価制度などに差異あり。 ご希望の方は、面接で詳細をお話しいたします。 詳細は、下記URLよりご覧ください! https://www.yaoko-net.com/store/ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
給与 | ≪月給30万円~スタートも可能◎賞与平均4.4ヶ月分支給≫ ■月給23万4千円以上 ★飲食店・スーパーマーケットでの調理経験をお持ちの方、 スーパーマーケットの惣菜部門での就業経験をお持ちの方は優遇いたします 月給30万円以上でご入社いただける場合もございます。 ※詳細は面接でお話しいたします ※経験・スキルを考慮し、決定します ※残業代は全額支給します ※地域限定正社員としてご入社いただく方は、賞与額に差異あり。詳細は面接でお話しします ※試用期間3ヶ月あり(雇用形態・給与・待遇に変更なし) 【給与例】 ◆未経験入社の場合 初年度: 年収375万円 3年後(主任):年収486万円 5年後(主任):年収558万円 安定的な収入を確保しながら 着実に収入アップを目指せる環境です。 |
待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ∟平均4.4ヶ月分支給! ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■制服貸与 ■独身寮あり ■健保保養所あり ■レクリエーションあり ■契約リゾート施設利用可 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【育児と両立OK】 子育てがひと段落し仕事復帰をした方や、 産育休を取得し、復職したスタッフも多数活躍中! 店舗スタッフ⇒産育休取得⇒本部スタッフと、 家庭とキャリアを両立させている方が多いのも特徴です。 |
休日・休暇 | ★年間10日の有休取得を推奨しています! ■週休2日制(シフト制) ∟年に9回、3日休める週があります! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 |
応募資格 | ≪未経験OK・ブランクをお持ちの方も歓迎・40代~50代活躍・高卒以上≫ ~こんな方は即戦力としてご活躍いただけます~ *スーパーマーケットや飲食店での就業経験をお持ちの方 *調理経験をお持ちの方 ~こんな方をお待ちしております~ *食べることが好きな方 *「食」に興味がある方 *人に喜ばれる仕事をしたい方 *ヤオコーが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ヤオコー【東証プライム上場】 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■食品スーパーマーケット(生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業) ■グループ会社:株式会社エイヴイ/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社フーコット/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社ヤオコービジネスサービス/各種店舗開発業務 「楽しい食卓」が演出できる店づくり、「楽しい買物」ができる店づくりをめざし、価値ある商品の開発やサービスの向上に取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 川野 澄人 |
URL | |
設立 | 明治23年 |
資本金 | 9,846百万円 |
売上 | 6195億円(2024年3月実績) |
従業員数 | 17,747名(2024年3月末) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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