【steer株式会社】【人材コンサルタント】“街づくり”を支える企業に特化したミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援／年休125日（正社員）

不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、
年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。
企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、
次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。

【主な業務内容】
■企業への採用支援
企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、
希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。
当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。
書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートも担当いただきます。

■求職者への就業支援
カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。
人物像や社風との親和性なども考慮した案件の提案を行います。
その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。
企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。