正社員
＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞
マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。
当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。
＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ ?一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#week_voice ）
①企画提案
マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。
②マネジメント
管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。
③コンサルティング
管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。
＜初めての方にも安心の教育体制＞
未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！
・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。
・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉営業所（千葉県船橋市本町2-1-1） ┗京成本線[ 京成船橋駅 ]より徒歩5分 ┗JR[ 船橋駅 ]より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 35歳/入社4年/600万円 【給与条件】 ■想定年収 370万円～620万円 月給277,200円～418,700円 基本給165,000円～240,000円 固定残業代（42時間分）67,400 円（年収370万円）～101,900円（年収620万円）を含む/月 ※あくまでも想定年収です。ご経験と能力に応じて決定いたします。 ■賞与 年2回（7月、12月に計3ヶ月） ■昇給 年1回（4月） ■試用期間 有6ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■賞与回数：2回※昨年度賞与：３ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 122日 【その他の休日休暇】 ■柔軟な働き方 理事会対応などによる休日出勤あり。半日単位で振替休日が取得可能。 （例）土曜：10:00～12:00（理事会）、日曜：10:00～12:00（総会）⇒平日:1日振替休日取得 【休日休暇に関する補足情報】 ■有給休暇 入社時半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※有給は入社日に5日分付与 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】いずれかの資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格 ・宅地建物取引士資格 ※試験合格のみも可です ★資格手当、資格合格祝金有り。お持ちの資格を活かして働きませんか？★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフポート西洋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル |
| 事業内容 | セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。 ■事業内容: マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般 |
| 代表者 | 平塚 一之 |
| URL | https://www.lifeport-s.com/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,006百万円 |
| 従業員数 | 1,427名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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