正社員
掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【港区／在宅可】営業マネージャー◆知名度抜群のレンタカーオンライン予約プラットフォーム
【マネジメント・事業企画・営業など統括業務全般をお任せ／１→10と、10→100の両フェーズに関われやりがい◎／年休123日・リモート可・転勤なし】
■業務内容：
年間国内予約取扱高100億円、インバウンド予約取扱高25億円（2019年度）を超えるレンタカーオンライン予約プラットフォーム。
その営業／マーチャンダイザー組織の事業統括をお任せします。
当社のグループ資産であるOTAサービス基盤を活かし、国内外企業とのアライアンス、海外展開のリサーチ、企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細：
・オンライン予約プラットフォームの事業運営
・営業組織のマネジメント
・事業計画／予算策定
・事業計数管理（PL／KPIマネジメント）
・事業推進（サービス、プロダクト開発／オペレーション設計、実行／アライアンスなど）
■募集背景：
2006年より、国内にて他社に先駆けスタートした弊社の主力事業の1つであるインターネットレンタカー予約サービス。2023年度以降アフターコロナを見据え、本格的なサービス再開とさらなる成長のため責任者を迎え、第二創業期として、ユーザーに対して新たなサービス、価値提供を共に創り上げていく人材を募集しております。
■仕事のやりがい：
・コロナによるサービス、人員規模縮小もあり、改めてサービス、オペレーション、組織を成長させていく１→10と、既存顧客の需要に大きく応えていく10→100の両フェーズに量権をもってチャレンジできる希有なポジションです。
・チームの仕組みづくりに携わることができます
・日本で数少ない成長産業である「旅行、レジャー、インバウンド」マーケットにて、新たなサービス、価値提供の開発を手掛けられます。
◆たびらいレンタカーについて◆
・2006年、国内にて他社に先駆けてレンタカー予約サービスを開始
・2015年、インバウンドメディア「Tabirai Japan」として中国、韓国、英語圏向けのサービス提供を開始
・たびらいレンタカー予約アプリ／LINE1クリック予約サービスの展開
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ※リモートワークがベースのため転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,142円～355,285円 固定残業手当/月：83,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～464,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■昇格昇給：あり 適宜 ■職責手当：あり 適宜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内基準換算で実費支給（上限月2万円） 住宅手当：※転勤時にあり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：※会社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ■読書推進制度 ■オフサイト教育、オンライン教育制度 ＜その他補足＞ ■目標管理制度／キャリアアップチャレンジ制度 ■メンタルケアサービス ■勤続10周年お祝い ■本当に強い中小企業ランキング業界別1位／総合4位（日経トッ プ・リーダー2012年4月号） ■フルリモート勤務の場合、パソコン、モニター等業務に必要なものは全て会社から貸与 ※フルリモート勤務の場合は通勤手当無し。出社の場合は都度実費精算。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休業12/29~1/3、年次有給休暇、旅行休暇（年2日特別休暇）、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 等各種休暇制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業／マーケティング組織等でのマネジメントやリーダー経験 ・顧客の課題解決のための提案営業経験（無形商材） ■歓迎条件： ・旅行関連／予約関連のインターネットサービス事業会社での勤務経験 ・事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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