正社員
不動産買取再販の営業チームの目標達成に向け、メンバーのマネジメントをお任せします！
＜具体的には＞
◆メンバーの管理
◆商談同席
◆事業計画すり合わせ
◆決裁 など
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◎5～6名の営業チームの
マネジメントを行っていただく予定です。
チームの成績が管理職の
インセンティブに反映されるので、
あなたのマネジメントスキルや
育成スキルが収入アップに直結します！
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＼大きな裁量を持って活躍／
定量的な裁量権を明示したうえで、
自身の色を活かしたチーム作りに
取り組んで頂くのが当社流。
これまでの経験やアイデアを活かして、
ご自身のやりやすい方法で
マネジメントを行ってください。
Bluetoothで営業メンバーのトークを
聞いてフィードバックしたり、
営業に同行して丁寧にフォローしたり、
マネジメント方針は課長によって様々！
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■仕入れエリア
┗東京・千葉・神奈川・埼玉
■取り扱い物件
┗マンション（8割）：戸建て（2割）
■仕入れ裁量
┗営業メンバー1人につき2.5億円まで自由に裁量可
※メンバーの役職に応じて変動あり
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【あなたの経験とアイデアがチームの成績に直結！】
会社側があなたの営業スタイルやマネジメント方針に対して、基礎的なルール以外は大きく口出しいたしません！やってみて失敗するのはOK。10回挑戦して失敗しても11回目に成功すればいい…といった社風なので、あなたのこれまでの経験やアイデアをフル活用して、ドンドン新しいことにチャレンジしていってください。苦手分野や困ったことがあれば、会社側がきちんとフォローします。だから安心して自己の裁量・自分のやりやすい方法でマネジメント業務に取り組んでください。
【★固定給57万+各種インセンティブ+賞与年3回★】
不動産業はどうしても「地場に強い業者」や「ネームバリューのある業者」が有利になりがち。だから地元や大手の不動産業者から、当社のような成長途中の企業に転職するのは正直勇気がいることと思います。その勇気に応えるべく、57万円の固定給をお約束します。さらに、各種インセンティブと年3回の賞与をご用意。営業チームの成績に応じて、管理職のあなたにもインセンティブが入ります。「今のポジションではキャリアも収入も頭打ち」と悩んでいる方は、思い切って当社に飛び込んでみてください！
【身につくスキル・キャリアパス】
上場を目指して組織拡大を図っている途中なので、ポジションに十分な空きがあり、将来的には役員や幹部を目指すことも可能です！
★【独立支援制度】あり！
起業家の先輩として、当社の代表が独立を目指す方を応援。研修及び事業計画のチェック、さらに最大50％の出資と事務サポートを行います。
ポイント1＜あなたの経験とアイデアが収入に直結＞ 裁量を持ってチームを成功に導く【課長職】として活躍！
不動産営業の経験はそれなりに積んできた。
でも現状では出世も収入アップも見込めない…。
↑ ↑ ↑ ↑
そんなあなたにオススメしたいのが
当社の買取再販営業の【課長職】ポジション。
あなたには営業メンバー（部下）の
マネジメント業務をお任せします。
5年後の上場に向けて組織拡大中の当社。
上がつまっていてポストに空きがない…
なんてことはありません！
定量的な裁量権を明示したうえで、
自身の色を活かしたチーム作りに
取り組んでいただくのが当社流。
今までの経験を活かしつつ、
裁量を持って、やりやすい方法で
マネジメント業務を進められます。
営業チームの成績が管理職の
インセンティブに反映されるので、
マネジメントのやりがいは十分！
◆固定給57万+インセンティブ+賞与
◆資格手当なども充実
◆週休2日＆変形労働制
◆男性社員の育休取得実績あり
◆独立支援制度もあり
働きやすい環境のもと、
経験を活かしてキャリア＆収入アップを
実現するチャンスです！
ポイント2働きやすい環境も整えています！
当社は週休2日制。水曜日が定休日で、火・水休みとするチームが多いです。勤務時間はフレックスタイム制。営業メンバーの残業時間は月20時間未満で、無理をすることなく柔軟に働くことができます。女性社員の産休取得実績はもちろん、男性社員の育休取得実績もあります。当社でならしっかりと稼ぎつつ、プライベートや家庭も大切にできます。
ポイント35年後の上場に向けて急拡大中の注目企業！
2023年2月に創業10周年を迎えた当社。まだまだ若い企業ではありますが、第10期の売上高は42億を越え、順調に成長を遂げています。現在は「第二創業期」のフェーズにあり、5年後の上場に向けて、さらなる組織拡大やリブランディングのための施策を打っている段階です。この時期に入社していただければ、上場時には役員・コアメンバーとして活躍することも可能です。不動産営業で上を目指している方は、ぜひチャレンジしてみてください！
ポイント4取材担当者より
5年後の上場を目指して、新たなにフェーズに入っている同社。組織拡大に伴い新たなポストが生まれやすく、20代での管理職登用も珍しくない。大手の方が安心感があるという人も多いだろうが、同社には成長企業ならではの勢いがあり、数年後には幹部として活躍することも夢ではない。業界内でも随一の月収と稼げるシステムがあるだけでなく、合理的な働きやすさにもこだわっている同社ならば、無理なくキャリアップと収入アップが叶いそうだ。若手のうちからキャリアを積みたい人は、チャレンジしてみる価値が大いにありそう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 コアタイム ⇒ 11：00～15：00 標準勤務時間 ⇒ 9:30～18：30（休憩60分） 【残業について】 ◆営業職の残業時間は… 月平均約20h未満となっています。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ■本社 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階 |
| 交通 | 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩5分 JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」徒歩8分 JR総武線「大久保駅」徒歩6分 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 801万円～1,400万円 ■月給57万5550円＋資格手当＋インセンティブ＋賞与年3回 ◇上記には一律支給の住宅手当と役職手当が含まれます ◇支給手当例：宅建月3万円など ＜月給内訳＞ 基 本 給 305,550円 役職手当 250,000円 住宅手当 20,000円 ※能力やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間6カ月あり。期間中の給与、福利厚生も同じです ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有(2月、8月年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【実際の給与例】 ■想定年収：801～1200万円 【賞与について】 ★過去3年間の年間賞与の平均値 ＜143万7000円＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険） ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年3回（3月・9月・12月）※会社業績により変動あり ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■住宅手当 ■時間外手当 ■自転車駐輪手当 ■各種インセンティブ ■表彰制度（月次・四半期・半期・年間） ■資格取得補助・資格取得研修 ■各種研修 ■上京支援 ■独立支援制度 ■不動産取引割引（本人・家族・知人） ■社内イベント全額会社負担 ■部活動 ■保養施設 ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ◎表彰金制度もあり 月間売上トップ…10万円 3ヵ月毎の売上トップ…30万円 年間MVP…50万円 【産休・育休取得状況】 ◎男性社員の育休取得実績もあり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（水曜定休・月8～9日のシフト休） ■有給休暇（入社6ヵ月後10日付与、以後法定通り） ■GW(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4～6日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
5年後の上場を見据え、流通部門拡大のために新規メンバーを募集しています。当社の営業部門は仲介業/買取再販業を一気通貫して行うあるため、それぞれのスペシャリスト及びマネジメント層の獲得なくして拡大は不可能と考えています。そのため、今回は即管理職（課長）として活躍してくださる方を募集しております。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■不動産業界での営業経験が3年程度ある方 （※買取再販・売買・仲介のいずれか） ■マネジメント経験がある方 （※チーム規模問わず・2～3名でも可） 【歓迎する経験・スキル】 ＼こういった方を歓迎します／ ★早くから管理職のキャリアを積みたい方 ★裁量を持ってビジネスを動かしたい方 ★自立性があって、何事も自己完結できる方 ★事業部の拡大期に携わって介在価値を感じたい方 【この仕事に向いている人】 ●レジリエンスの高い方 ●新しいことにチェンジするのが好きな方 「新しいことはドンドンやっていこう」「やってみて失敗するのはOK」という社風なので、自発的に様々なことにチャレンジできる方、失敗してもすぐに軌道修正できる方に向いていると思います。 【この仕事に向いていない人】 ▲自ら行動を起こすのが苦手な方 ▲ルールやマニュアルがないと不安な方 営業マニュアルはありますが、会社側からスキーム（営業方針やマネジメント方針）を押し付けることはありません。すべて各社員の裁量にお任せしているので、自立性ない方は活躍が難しいと思います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リアークスファインド |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿七丁目７番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6F |
| 事業内容 | ■不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス ■不動産投資に関するサポート及びコンサルティング ■不動産情報の収集処理及び提供業務 ■宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング ■損害保険代理業 ■前各号に付帯する一切の業務 ・宅地建物取引業者免許 東京都知事（2）第96458号 ・賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣（2）第0008719号 ・マンション管理業者登録 国土交通大臣（2）第034364号 |
| 代表者 | 代表取締役 大人 慶太 |
| URL | https://www.rearx-find.co.jp/ |
| 設立 | 2013年2月5日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80人 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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