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【株式会社トータルオフィスパートナー】【未経験歓迎/清水建設本社ビルの設備員】清水建設グループで安定感◎◇夜勤・休日出勤無し/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トータルオフィスパートナー 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36324213
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【未経験歓迎/清水建設本社ビルの設備員】清水建設グループで安定感◎◇夜勤・休日出勤無し/年休120日


【未経験歓迎/清水建設のグループ企業で安定性◎/土日祝休み/夜勤無し/転勤無し】

■業務概要
清水建設本社ビルの施設管理。空調、電気、衛生の各設備保守のマネージメントをお願いします

■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)毎日の空調、照明の運転スケジュール管理
(2)日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理
(3)施設機器の保守保全。(予防保全対応)
(4)計画修繕制定及び補正。修繕及び諸口工事の実施
(5)エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所認定)
(6)点検報告書等の作成及び管理。(官庁報告書を含む)
(7)省エネ施策の実施及び検証。
(8)各種イベント対応
※入社後は担当者が丁寧に指導しますので、都の推奨する高い管理技術が身に付きます。

■同社の魅力
・建造物のメンテナンスは、この先も人の手で行われ続けるためなくならない仕事となっております。資格取得のサポートも充実しており、一生仕事に役立つスキルや知識が身につきます。
・管理するビルは中央区京橋にある地下3階・地上22階建ての本社ビルで、2016年度に東京都「トップレベル事業所(優良特定地球温暖化対策事業所)」に認定されました。
・都心のラグジュアリーな高層ビルで働くことができ、施設の設備スキルも身に付ける事が出来ます。
・同社では働き方改革実施中でプライベートの充実化や育休では、男性でも仕事と育児等を両立し働きやすい環境を目指し実践中です。
・清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内を実践。代休完全取得・オンオフワークライフバランス重視の環境が整っております。平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。
・勤怠管理はデジタルで行われ、残業が多い方にはアラートが出るという管理方式となります。
・未経験からでも安心して働けるよう、先輩社員が1から教える環境が整っております。手に職をつけて長く働きたい方にオススメの求人です。

■同社のミッション
・オーナーの代行として清水建設新本社ビルの「安全・安心・快適」を目標に、協力業者と連携してビルを適切に運用します。
・日常の管理はもちろん、難易度の高い業務でも高い技術をもって対応し、常に頼れる存在でありたいと私たちは考えております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-16-1
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務先は2か所。中央区京橋の清水建設本社ビル。
江東区潮見の「イノベーションセンター」であり、転勤はございません。
給与 <予定年収>
430万円~449万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~256,000円

<月給>
244,000円~256,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)/賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:※残業代含まず
・主任クラス:550万円(月給33万円+賞与)
・課長クラス:693万円(月給42万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■マナー研修(全社)、OJT
■キャリアUP研修
■資格取得や検定試験、講習会参加費用や資格取得時の
報奨金制度(難易度により1万円~3万円)
■その他の研修や関連現場への視察等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※受持つ業務により休日出勤をお願いする場合がある。その際はその月の中で代休取得し所定休日の完全取得
有休休暇(時間単位での有給休暇取得も可能)有休も計画的に取得、育児休暇有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・施設管理に興味がある方
・施設管理の技術を習得したい方
■歓迎要件
・居酒屋等を任された経験等、現場での管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トータルオフィスパートナー
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-16-1
事業内容 ■事業内容:
清水建設グループのアウトソーシング事業を担う企業としてビル管理事業、広報広告事業、オフィス支援、事務センター、情報資料センターを展開し、新たに人財紹介事業部も設立されました。
代表者 代表取締役 岩﨑浩
URL https://www.shimz.co.jp/about/group.html
設立 年1989年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 155名
平均年齢 45.5歳
主要取引先 -
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