正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【新宿】社会貢献性◎マーケティング部長候補◆企業年金の導入推進/リモート週3日/成長フェーズ・裁量◎
【11期連続2桁増収・安定基盤/企業年金基金のコンサルティング企業/年休125日/福利厚生充実】●●
■業務概要:
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う当社において、社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
当社のCMO候補としてご活躍いただき、事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進を担うポジションです。
(変更の範囲:会社の定める業務)
■業務詳細:
・全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行
・マーケティング予算の策定
・事業責任者との合意形成
・デジタル/オフラインマーケティング戦術の立案と実行
・マーケティングチームメンバーのマネジメント
・インサイドセールスチーム、アカウントエグゼクティブチームとの連携
・市場、グローバル含めた競合分析
・全アウトプットのクオリティマネジメント
■主要な利用ツール:
- Chatwork
- Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)
- HubSpot
- MS Office
■組織構成:マーケティング戦略部(8名/中途入社100%)
COO直下の部署となっており、3つの課を束ねています。
・マネージャー1名
・マーケティング戦略課メンバー2名
・インサイドセールス課メンバー3名
・新規事業企画課メンバー2名
■当社の事業概要:
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。設立当初1700名程度だった加入者が、設立から5年で”30倍”以上に増加しています。(現在6万人以上)
(1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援等
(2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理等
(3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援等
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 本採用と同条件※評価・賞与算定の対象外となります。試用期間終了後、テレワーク、フレックス制度の利用が可能です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~492,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:88,770円~118,050円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 473,770円~630,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※過去実績:3.5か月分 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■ウェルカム休暇: 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■テレワーク制度有り: ■時差勤務(30分以内)可能 ■病児・病後児保育利用補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、 会社が3,000円/日を上限に補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。 ■前給制度: 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:5日 ■年次有給休暇:半休取得も可 ■ウエルカム休暇:試用期間終了後2日付与 ■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇 ■季節休暇・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下全て必須 ・BtoBマーケティング分野での経験 ・事業会社でのマーケティング部門のマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
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所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F |
事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 |
URL | https://bpcom.jp/ |
設立 | 年2011年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 94名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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