【あなぶきメディカルケア株式会社】※急募【兵庫エリア／転勤無／マイカー通勤可】訪問看護事業所の管理者◆福利厚生◎／不動産大手の介護事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


※急募【兵庫エリア／転勤無／マイカー通勤可】訪問看護事業所の管理者◆福利厚生◎／不動産大手の介護事業


～不動産大手あなぶきグループの基盤／福利厚生◎／地域や入居者一人ひとりに向き合う看護／主体性を重んじ自分のアイデアを活かす／プラチナくるみん取得／マイカー通勤可／転勤なし～

■業務内容：
高齢者向け住宅「アルファリビング」に併設の訪問看護事業所の管理者として看護サービスの品質向上、収支管理、顧客対応業務を担います。
※一般在宅への訪問ではありません。

■業務詳細：
◎収益管理
◎入居者募集
◎人材採用、スタッフマネジメント
◎行政との調整対応
◎入居者様に関わるサービス内容の取り決め
◎教育研修等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境：
主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。

■当社の魅力／PR：
◎スタンダード市場上場グループ（あなぶきグループ）の基盤を活かしたトータルサポートが強み。
（不動産デベロッパーである親会社と連携企画した施設であり、立地にもこだわり）
◎住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居様一人ひとりに寄り添うことが可能
◎リーダーシップ開発、施設設教育（年4回）などの研修が充実
◎「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境
◎現在35施設を展開しており、今後の事業拡大で10年後には「50棟開設」「売上100億円」が目標

■教育制度：
リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。

■社内環境／制度：
すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。

■当社について：
当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が、介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています？

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】