正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【岡山/備前】生産オペレーター※職種未経験歓迎/東証プライム/転勤無/世界トップシェアの化学メーカー
【1926年創業/土日祝休/残業20H以内/賞与5.97か月分支給/福利厚生充実/営業利益率10%超と盤石の財務体質/地球環境に貢献できる/働く環境◎】
■採用背景:
鶴海事業所は、世界トップクラス誇るクラレグループの活性炭事業を支える国内唯一の拠点です。その中心部署である当部では、活性炭製品を生産しています。活性炭事業のグローバル化が急速に進むなか、これまでに培った経験や独自技術を受け継ぎ生産基盤を強化する一方、新しい技術を柔軟かつ積極的に取り入れながら更なる事業拡大を目指しています。
我々とともに生産現場を支え、そして将来的に生産管理や新製品開発に携わっていただける方、組織を纏め引っ張っていく事ができる方を募集します。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
活性炭の製造をお任せします。
活性炭は、水処理や空気浄化、電極材用途など、環境・エネルギー分野に欠かすことのできない製品です。
※業務内容によって、3交替勤務となる場合があります。
■教育体制:
入社直後は、先輩社員と一緒に業務を行い、生産プロセスと仕事の流れを覚えていただきます。一定の教育期間終了後は、自身の持ち場で経験を積んでいただきます。分からないことがあれば、いつでも上司・同僚がフォローしますので、未経験の方でもご安心ください。
また、フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格など必要な資格は入社後取得できます(費用は全額会社負担)。
■組織構成:
約80名の職場です。堅苦しい雰囲気はなく、みんなフレンドリーで話しやすい環境です。中途入社の社員も複数在籍しております。
■今後のキャリア:
メンバー→班長→係長→副長と、キャリアアップするのが一般的です。
活性炭の生産・加工に携わり経験を積んでいただきながら、活性炭生産および新製品開発等を担う人材へ成長し、将来的には管理監督者を目指していただきたいと考えています。
■モデル年収:
38 歳 入社 8 年目 年収 590 万円
36 歳 入社 6 年目 年収 560 万円
29 歳 入社 7 年目 年収 520 万円
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鶴海事業所 住所:岡山県備前市鶴海4342番地 勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー・バイク通勤可 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,200円~263,700円 <月給> 210,200円~263,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※5.97ヶ月分 ■モデル年収:賞与含む 年収590万円/38歳/入社8年目(月給37万円・家族手当なし) 年収560万円/36歳/入社6年目(交替制)(月給35万円・家族手当なし) 年収520万円/29歳/入社7年目(交替制)(月給33万円・家族手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(片道44km以上は定額) 家族手当:会社規定による、家計の主たる責任者の場合 住宅手当:会社規定による、遠方家族帯同入社者など 寮社宅:単身・独身寮(個室)、社宅なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度あり(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、DX研修 ほか <その他補足> ■持株会制度 ■福祉会制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン(96,000円/年相当のポイントを付与) ■有給休暇(取得率90.2%) ■慶弔休暇 ■出産・育休休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■時効年休の積立休暇(私傷病・ボランティア用途等) ■裁判員などの公務休暇 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■日勤の場合:土日祝休み(年間休日120~122日) ■三交代の場合:シフト制(会社カレンダーによる/年間休日110日) 年次有給休暇(初年度15日(入社月に応じ4~15日)/最大20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎要件: フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格保有者 ※入社後取得可能(費用は会社負担) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クラレ |
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所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 |
事業内容 | ■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
設立 | 年1926年6月 |
資本金 | 88,955百万円 |
売上 | 780,938百万円 |
従業員数 | 4,427名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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