【株式会社折兼ホールディングス】【名駅／本社】労務事務（給与社保）◆未経験も可＜地域限定職＞教育体制充実／創業130年超の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【名駅／本社】労務事務（給与社保）◆未経験も可＜地域限定職＞教育体制充実／創業130年超の安定企業


～グループ売上高709億円／引っ越しを伴う転勤無／新しいことを積極的に取り入れる社風／働きやすい環境／離職率4％／平均勤続年数11年／有給平均取得日数8日～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社業務などを担当します。
・将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わっていただきます。
※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Gov、e-Taxなどです。

■組織構成：
3名（課長50代、30代2名）

■フォロー体制：
当社はブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスターに相談をできる体制を作っています。新入社員の方の多くが感じる悩みを解消して会社に慣れていただくために導入しています。

■企業の特徴／魅力：
（1）営業力
当社は、取扱アイテム数30万点以上を誇り、お客様目線での提案営業が実現可能です。また、高い専門性を持った部署が複数あり、お客様のご要望にワンストップでお応えする力があります。
（2）調達力
国内・国外メーカー直取引1,000社以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストで最適な商品を選択できます。包装資材に限らず、陳列ディスプレイ、販促物、消耗品、物流など、業界トップクラスのご提案が可能です。
（3）物流力
全国物流拠点84拠点を有し、必要なものを必要なときに必要な量だけ、ジャストインタイムで提供できます。顧客からの要望に迅速に応えられる物流網が整っています。

■数字で見る職場の魅力：
・拠点数29か所
・取引企業数2000社以上
・平均有給取得日数8日
・育休取得人数11人（23年度実績）
・離職率4％
・3年後定着率85％
・年間教育研修時間100時間以上
・平均継続年数11年
・平均年齢38歳（20代・30代社員比率50%以上）
・30代管理職人数13人
※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/

【チーム／組織構成】