正社員
【仕事の流れ】
▼問い合わせ
お仕事探しのポータルサイトやHPから、メールや電話で問い合わせのあった方に対応していただきます。スタッフの登録や面談の日時を決めるアポイントをとってください。
▼面談
求職者とのキャリアカウンセリングを行ないます。まずは「勤務地」「出勤日数」「時間帯」「経歴や保有資格」「希望収入」など、求職者の希望条件をヒアリング。 どんなワークスタイルを実現するかを一緒に決めながら、求職者に合う求人を紹介していきましょう。
▼フォロー
求職者が働きたい職場が見つかったら、就業までフォローします。職務経歴書や提出書類を添削したり、面接対策のセミナーを案内したり、面接に同行したりとサポートしてください。 就業がスタートしたら、定期的に連絡を入れましょう。楽しく働けているか、困り事や悩みはないかをしっかりと聞き、 何かある際は就業先へ連絡をしたり、別のお仕事を紹介したりすることで介護現場で長く活躍していただけるようにサポートしてください。
★ゆくゆくは
新サービスの企画・訪問美容の施設の開拓などもお任せしていきます。「介護美容スクール」のコース企画などに携わることも可能!社長とも距離が近く、意見やアイデアの交換は日常茶飯事。 SNSの広報戦略も、電話やメールなど遠隔でのキャリアカウンセリングを可能にしたのも、社員の声がきっかけです。ワクワクするような企画を一緒に考えていきましょう。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目15番33号 栄ガスビル8F ※転勤はありません。 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 月給28万円以上+賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には40時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 マネジメント経験が豊富な方はマネージャー候補として提示させていただきます。 その場合の月給は下記となります。 月給:32万円~ 年収例 ・年収600万円(45歳・経験5年) ・年収450万円(35歳・経験4年) 【待遇・福利厚生】 ◇昇給・昇格 年2回 ※各基準に基づいて決定 ◇賞与年1回(12月) ◇交通費支給(月25,000円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇ストックオプション 株式上場を目指しているミラプロでは、上場時に社員に利益を還元できるようストックオプションまたは上場時特別賞与を支給する制度があります! ◇社員持株会 ◇健康診断 ◇時間外手当(みなし残業の超過分) ◇役職手当 ◇時短勤務制度 ◇オフィスカジュアルOK(ネイルや髪型も自由) ◇資格取得奨励制度 ◇結婚祝金(30,000円) ◇出産祝い金(18,000円) ◇家族会手当(年10,000円まで) ◇通勤手当(月25,000円まで) 家族を大切にできてこそ、仕事にも集中できる!家族での飲食費用を会社が支援します♪ ◇スタイルアップ手当(月5000円まで) 美容のトレンドを学んでもらうために、美容に関するサービスの利用料金を補助しています。 ヨガやスキンケア、美容室、ネイルなど、自由に使ってください♪ |
休日・休暇 | 【年間休日118日+年間有給取得推進日10日】 ◇完全週休2日制(シフト制) ◇GW(10日) ◇夏季休暇(10日) ◇シルバーウィーク ◇年末年始休暇(12日) ◇有給休暇(有休取得率100%!) ◇慶弔休暇 ◇産休・育休(取得・復職実績あり) ◇ボランティア休暇 |
応募資格 | コミュニケーション能力や社会人としてのマナーなどを重視させていただきます。 <必須の条件> ・積極的に考え、自ら動ける方 ・丁寧な言葉遣いや応対が出来る方 ・明るく元気な対応が出来る方 ・基本的なPCスキル など <歓迎する条件> ・スクール運営の経験をお持ちの方 ・メイクやネイル、トリートメントなどの施術経験をお持ちの方 ・福祉のお仕事に興味のある方 ・介護の資格をお持ちの方 ☆業界経験は不問です。管理職としての経験も問いません。 ☆中途採用メンバーで構成されており、新人の方が馴染みやすい環境です。 【入社後の教育】 研修期間は3ヶ月程。 業界の基本から人材紹介エージェントとは何か、サービスの特徴、介護施設の種類など 多くの知識が必要ですが、基本的にはOJTで学んでいただきます。 並行してベテランコーディネーターが行なう求職者のカウンセリングにも同席。 求職者のスキルや経歴の見極め方、求人紹介の仕方などのテクニック面を教わってください。 求職者のスキルや要望を把握できるようになれば独り立ちです。 ★以下のような仕事に携わることも可能です★ ・学校設立の際、ニーズを抽出して様々なプログラムを用意する。 ・講師を開拓したり、課題を見つけて新たなサービスを企画、開発する。 ・販促マーケティングや新規事業の立ち上げに携わる。 配属部署 人材コーディネーターとして活躍しているのは現在10名。男女比率は4:6です。 個人ではなくチームで目標を追っているため、チームワークは抜群。 ホワイトボードに個人の進捗を書いたり、情報交換を積極的に行なったりと 他のチームメンバーに配慮しながら仕事に取り組んでいます。 困ったことがあればフォローし合い、みんなほぼ定時に帰宅。 社内イベントを月1回行なっており、メンバー同士仲がいいので、 仕事の後に飲みに行ったり、食事に行ったりすることもありますよ。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミライプロジェクト |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F |
事業内容 | ■事業内容: 介護・医療関連職の就職支援事業 介護×美容の人材育成事業 訪問美容事業 ■ミライプロジェクトについて: 「介護」×「美容」のチカラで、新たなミライをツクル。 人の手で、人の生活に潤いを与える 「介護」と「美容」 この二つの融合で、「なり手」「働き手」「受け手」 全ての人にやりがいと幸せをもたらす そんな21世紀ミライヅクリを人材面からサポートをしていく、人材コンサルティング会社です。 |
代表者 | 山際 聡 |
URL | https://www.mirapro.net/ |
設立 | 年2015年11月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 87名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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