正社員
2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。
【業務内容】
主に大手製造業系顧客をはじめとした顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。
あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
【具体的には】
現状分析、新業務立案、FIT＆GAP、アプリケーション開発における要件定義～保守までの上流工程から下流工程までの全般業務
【キャリアアップ】
開発や保守運用業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。
ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはERPに特化しないITコンサルタントとして成長できます。
【開発環境】
SAP ECC6.0、(SAP HANA)、ABAP
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【大阪オフィス】 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300～900万円 ◇賃金形態：月給制 ◇賃金内訳（一例） ・月額（基本給）：305,000円～ ・固定残業手当/月：45,000円～（固定残業時間20時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◇月給：350,000円～（一律手当を含む） ◇昇給：有 ◇残業手当：有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。 ◇年収例：年収650万円（35歳/入社5年目）／年収750万円（40歳/入社5年目） ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担 ■資格補助 ■ビジネス分野の外部研修 ■全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出いたします。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■産休・育休制度 ■社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等） ■部活制度（映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等） ■WELBOX ■GLTD制度 |
| 休日・休暇 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間程度／月※プロジェクトにより異なる 試用期間 6ヶ月： 試用期間中の賃金に変更はありません。 試用期間中は、特別休暇が7日間付与されます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ABAPでの開発経験 ・何かしらのEPRパッケージのご経験者（導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） 【歓迎要件】 ・SAPコンサル資格 28歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 船舶の総合電機メーカーの大手企業グループのITコンサルティング会社。 戦略策定／業務改革／IT構築の3つの側面からお客様にとって最善のソリューションを提供しています。 2006年の設立と業界ではまだ新しい会社ながら、年々業績向上を実現し、現在は売上高28億円、 東京、大阪、広島、名古屋、福岡に拠点を構えるまでに成長しています。 この右肩上がりの成長を実現している背景には、同業他社からも高い評価を受けるほど、 同社の人材が誠実で顧客とエンジニアを大切にしているという点にあります。 実際に、その誠実な対応や人間性が評価されここまでの成長をとげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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